Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

 

Ung i sommerjobb 2025 - Fritid i Fredrikstad

Er du mellom 15 – 18 år, og er interessert i å jobbe? 

Fritid i Fredrikstad i samarbeid med Områdesatsing Fredrikstad legger nå til rette for Ung i sommerjobb. Vi søker  deg som er mellom 15 – 18 år, og som ønsker å få erfaring i arbeidslivet.  

Det er fint hvis du presiserer i din søknad hvilken type jobb du kunne tenke deg, og hva dine interesser er. 

Trenger du hjelp til å registrere deg på webcruiter, til å skrive søknad og CV eller noe annet i forbindelse med å søke sommerjobb? Vi kommer til å være tilgjengelig mandager og onsdager i april (foruten påske, uke 16) og kan bistå dere. Det vil være ansatte fra Fritid i Fredrikstad, NAV og Områdesatsing Fredrikstad til stede.

  • Mandager: 14.00 - 16.00 (7/4, 14/7 og 28/4)
  • Onsdager: 14.00 - 16.00 (2/4, 9/4, 16/4 og 30/4)

Oppmøte vil være i 2. etg på Rebellhuset (Trosvikstranda 9, 1608 Fredrikstad), hvis du har egen bærbar PC, ta gjerne med dette.

Søknader blir vurdert fortløpende, men hvis du tidligere har blitt tilbudt jobb via dette prosjektet, vil du ikke bli vurdert som søker.

 

Arbeidsoppgaver
Varierende, etter ulike arbeidsplasser dere får sommerjobb hos. Du skal være en ekstra ressurs inn i virksomhetene.

3-4 uker sommerjobb, 3-5 dager pr uke med 4-5 timers arbeidsdag. Her vil arbeidsoppgaver variere etter hvilken virksomhet du får jobb i. Eksempler: Bibliotek, barnehage, SFO, dagsenter, sykehjem, bakeri, Kongstenbadet og dagligvarebutikker.

 

Kvalifikasjoner

  • Du må ha fylt 15 år.
  • Du kan ikke fylle 18 år før 1. sept 2025.
  • Du må ha bostedsadresse i Fredrikstad.
  • Du kan ikke ha annen jobb.
  • Du kan ikke ha blitt tilbudt jobb via prosjektet Ung i jobb - Fritid i Fredrikstad tidligere.
  • Du må ha eget kontonummer. 
  • Du må ha MinID/BankID - elektronisk adresse. 
  • Du må delta på jobbforberedende kurs (settes opp via prosjektet).
  • Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil vektlegges.

 

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

  • Vi søker deg som har engasjement og lærevilje.
  • Vi søker deg som ønsker å få arbeidserfaring.
  • Det vil være en fordel hvis du kan vise til at du er i gang med skole/utdanning.
  • Det vil være en fordel, hvis du kan vise til at du selv har forsøkt å skaffe deg jobb på egen hånd, men ikke lyktes med det.
  • Det vil være en fordel hvis du vurderer utdannelse innenfor en retning vi tilbyr sommerjobb i (helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider og annet relevant).

 

Vi tilbyr
Ung i jobb prosjektet gir deg en mulighet til å få erfaring fra arbeidslivet, og en “verktøykasse” til å komme deg inn på arbeidsmarkedet, med oppfølging av trygge voksne. I tillegg vil prosjektet også tilby et jobbforberedende kurs.

Hovedmål med dette prosjektet er å gi ungdom arbeidserfaring og verktøy de trenger for å kunne bli selvstendige aktører i arbeidslivet. Samtidig fokuserer vi også på andre viktige temaer som mestring, selvfølelse, skolegang, omgangsmiljø, medborgerskap og demokrati.

 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.