Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

73 % helsefagarbeider på natt ved avdeling Borgarveien 1

Friskliv er et tjenesteområde med 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige helsefagarbeider stillingen er i virksomhet øst avdeling Borgarveien avdeing 1 som holder til på østsiden av Fredrikstad. Her bistår vi personer med sammensatte bistandsbehov.
Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Vi lyser en 73 % helsefagarbeider stilling på natt med arbeid hver tredje helg.

Stillingen er ledig fra 01.06.2025

Arbeidsoppgaver

Hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid til tjenestemottakere
Samarbeid med kollegaer, pårørende, verger og andre instanser
Sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen og bidra til å ivareta arbeidsmiljøet
Dokumentasjon
Planlegging og tilrettelegging av tjenester

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlig egnethet, holdninger og motivasjon vil bli vektlagt ved ansettelse

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
Du har erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljøterapeutiske tilnærminger
Du har evne til å arbeide selvstendig og i team, ta ansvar og være strukturert
Du har gode IT-kunnskaper, og kjenner til fagprogrammene Gerica og Gat.
Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode.
Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer.
Du har erfaring med det å jobbe på natt

Vi tilbyr

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.
Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.
Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen.
Gratis parkering
Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.