Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Avdelingsleder boligforvaltning, 100 % fast stilling

Vil du være med på å forme framtiden i en av Norges mest spennende kommuner? Nå har du muligheten til å innta en nøkkelrolle i utviklingen av det boligsosiale arbeidet i Fredrikstad.
Med sine 85 000 innbyggere, er Fredrikstad Norges åttende største bykommune og i rivende utvikling. Nå søker vi en engasjert og handlekraftig leder for avdeling for Boligforvaltning i Fredrikstad.

Bolig er et nyopprettet virksomhetsområde under kommuneområdet Samfunn. Kommuneområdet er i en spennende etableringsfase og består av seks virksomheter: Kultur, idrett og aktivitet, folkehelse og frivillighet, Fredrikstad internasjonale skole, NAV og bolig.

Virksomhet bolig består av avdeling boligforvaltning og avdeling boligformidling, og et fagområde for strategi, analyse og utviklingsarbeid. Virksomhetens samfunnsoppdrag er å sikre gode og trygge boligtilbud til våre innbyggere som trenger det mest. Porteføljen og ansvaret inkluderer tildeling av kommunale boliger, rådgivning til boligsøkere, og forvaltning, drift og vedlikehold av kommunale utleieboliger. Virksomheten har også en sentral rolle i bosetting av flyktninger og planlegging av nye boligtilbud som møter framtidens behov.
Avdeling boligforvaltning har 7 årsverk og har ansvaret for forvaltning, drift og vedlikehold av den kommunale boligporteføljen.

Leder av avdeling boligforvaltning vil inngå i et spennende miljø med fokus på utvikling av en ny virksomhet innenfor både det operative og strategiske boligsosiale arbeidet i kommunen. Hverdagen i virksomheten er preget av høyt tempo og mange spennende oppgaver som må løses både planmessig og ad hoc.

Avdelingsleder har fag-, personal- og økonomiansvar. Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og har 5 ekstra fridager som kompensasjon for dette.

Dette er din sjanse til å sette ditt preg på det boligsosial arbeidet i Fredrikstad – en by i vekst, forvandling og med uendelige muligheter. Vil du være med på laget?

Hovedarbeidsoppgaver

Du skal være stedlig og operativ leder for ca. 7 årsverk.
Du har ansvaret for avdelingens drift innenfor fag, personell og økonomi.
Du skal gi ansatte veiledning i enkeltsaker.
Du skal sammen med ansatte bidra til å utvikle tjenesten.
Du skal legge til rette for godt arbeidsmiljø og faglig utvikling i et gjensidig samarbeid med dine ansatte.
Du skal legge til rette for samarbeid med øvrig tjeneste i kommunen og eksterne samarbeidspartnere.
Du vil ha en sentral rolle i avdelingens strategiske utviklingsarbeid.

Stillingen rapporterer til virksomhetsleder.

Kvalifikasjonskrav

Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Særskilt relevant realkompetanse kan kompensere for utdanningskravet.
Ledererfaring fra et eller flere relevante fagområder.

Personlige egenskaper

God samfunnsforståelse.
Du er målbevisst, løsningsorientert og har god gjennomføringsevne.
Du jobber strukturert og systematisk.
Du er selvgående og initiativrik og evner å tenke strategisk.
Du jobber effektivt i team og ser merverdien ved å jobbe sammen mot felles mål.
Du er kvalitetsbevisst og profesjonell.
Du har høy arbeidskapasitet og evne til å være fleksibel og omstillingsdyktig.
Du har gode kommunikasjons- og presentasjonsevner, både muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Ønsket kompetanse

Erfaring fra eiendomsforvaltning.
Erfaring fra offentlig forvaltning.
Erfaring med forvaltnings-, drifts- og vedlikeholdssystemer.
Erfaring fra budsjettprosesser og økonomistyring.
Erfaring fra strategisk utviklingsarbeid.
Erfaring fra organisasjonsutviklingsarbeid.

Vi tilbyr

En virksomhet i utvikling med et bredt fagmiljø hvor det pågår spennende utviklingsarbeid som du får mulighet til å påvirke.
Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse.
Deltakelse i kommunens ledelsesprogram.
Lønn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
Stillingen er unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene og har 5 ekstra fridager som kompensasjon for dette.

Lønnsopplysninger
Stillingen lønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ, avhengig av kompetanse og erfaring. Stillingen er unntatt fra arbeidstidsbestemmelsene.

Andre vilkår
Stillingen er ledig for tiltredelse snarest mulig. Arbeidstaker ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.