
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Vernepleier/sykepleier i Livsmestring rus og ROP, 100 % fast
Er du vår nye kollega som ønsker å være med å bygge opp et nytt tilbud?
Virksomhet Livsmestring rus og ROP er organisert under tjenesteområde Livsmestring, kommuneområde for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomheten yter tjenester til personer med psykisk helse- og/eller ruslidelser.
Vi er godt i gang med etableringen av et et mestringshus som er et tilbud til innbyggere med alvorlige ROP lidelser i aktiv rus, med tilleggs problematikk som somatiske lidelser, kognitiv funksjonssvikt, store atferdsproblemer, volds og kriminalitetserfaringer. Stedet vil bestå av samlokaliserte boliger med en personalbase med bemanning på dag og kveld.
Vi ønsker å jobbe recoveryorientert og har høyt fokus på å bidra til å skape mening i hverdagen. Nettverksjobbing og fokus på aktivitet er satsningsområder. Vi er opptatt av brukernes tilbakemeldinger, og tiltak skal evalueres systematisk via evalueringsverktøyet FIT. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle, og skal fremme mestringsevne og understøtte brukers innsats for best mulig fysisk, psykisk, kognitiv og sosial funksjonsevne. Brukerne skal møte fleksible, tilgjengelige, tydelige og rause medarbeidere. Sammen med beboerne skal vi bygge opp aktiviteter på stedet, opparbeide et godt utemiljø å være i, vedlikeholde stedet og gi bistand til økt bomestring. Basen kan utvikles til et sted for husmøter, kurs og temakvelder for å øke beboernes kompetanse på egen livsmestring.
Vi skal sette sammen en tverrfaglig sammensatt personalgruppe med hovedsakelig høgskolekompetanse og medarbeidere med erfaringskompetanse. Vi lyser ut en 100 % fast stilling som Vernepleier/sykepleier og ønsker oss deg med på laget. Arbeidstid vil være 35,5 t/uke i turnus med arbeid hver 4. helg med aftenvakt fredag og langvakt lør/søn.
Arbeidsoppgaver
- Styrke daglig fungering og rusmestring, og bidra til økt livsmestring
- Helsefokus og legemiddelhåndtering
- Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, inkludert frivillige organisasjoner
- Dokumentasjons- og planarbeid
- Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Du har 3-årig helsefaglig utdanning på bachelornivå (sykepleier eller vernepleier)
- Du har god kunnskap om, og grunnleggende forståelse for, rusavhengighet og ROP lidelser
- Du har relevant erfaringskompetanse på fagområdet psykisk helse og rus
- Du har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Førerkort kl. B
Personlig egnethet vektlegges.
Ønskede kvalifikasjoner
- Du har videreutdanning innen psykisk helse og/eller avhengighetsproblematikk eller annen relevant videreutdanning
Personlige egenskaper
- Du har gode evner og forståelse for relasjonsarbeid
- Du er motivert og faglig engasjert
- Du er arbeidsom, fleksibel og mobil i din arbeidshverdag
- Du trives med å jobbe både i team, og selvstendig
- Du er personlig egnet og har gode samarbeidsevner
Vi tilbyr
- Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse i en nyetablert avdeling som skal utvikles videre
- Gode pensjonsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.