
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sommervikarer til tjenesteområde Livsmestring - Livsmestringstjenester psykisk helse og rus
Ønsker du en spennende sommerjobb i et inspirerende fagmiljø?
Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter og organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.
I tjenesteområde Livsmestring jobber vi recoveryorientert med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.
Vi søker etter ferievikarer til døgnbemannede botiltak og til mobile oppfølgingstjenester for innbyggere med psykisk helse og rusproblematikk.
Merk gjerne i søknaden om du har spesielle ønsker i forhold til avdeling eller arbeidssted.
Sommervikarer rekrutteres fortløpende.
Arbeidsoppgaver
Bemannede botiltak (Krav: Fag- og/eller relevant erfaringskompetanse eller student innen helse/sosialfag)
- Målrettet miljøterapeutisk oppfølging av beboere i bemannede botiltak for innbyggere med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk
- Medisinhåndtering
- Dokumentasjon
Mobile oppfølgingstjenester (Krav: Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider, student, sertifikat kl. B)
- Målrettet miljøterapeutisk oppfølging av tjenestemottakere på deres arena
- Medisinhåndtering
- Dokumentasjon
Kvalifikasjoner
Vi søker motiverte sommervikarer med følgende kompetanse:
- Sykepleiere/vernepleiere/miljøterapeuter eller studenter innen helse/sosialfaglige emner
- Helsefagarbeidere og deg som er i et utdanningsløp (over 18 år)
- Erfaringskompetanse fra arbeid med mennesker med psykisk helse- og/eller rusutfordringer
- Du behersker norsk muntlig og skriftlig
Kopi av attester og vitnemål tas med til intervju for beregning av ansiennitet ved evt ansettelse.
Personlige egenskaper
- Du tar ansvar og liker å jobbe med ulike faglige utfordringer
- Du er engasjert, strukturert og fleksibel
- Trives med å jobbe med mennesker
- Like å jobbe alene og i team
- Gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Utfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljø
- Vi tar imot deg som sommervikar på en god måte og gir deg god opplæring
- Arbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthet
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.