
Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sommervikar renovasjonsbil
Arbeidsoppgaver
- Oppgavene vil bestå av bemanning på renovasjonsbil
- Montering av nye renovasjonsdunker, renhold og annet
- Forefallende arbeid i renovasjonsavdelingen.
Kvalifikasjoner
- Nedre aldersgrense for å søke er satt til 16 år.
- Du må være serviceinnstilt og ryddig
Ønskede kvalifikasjoner
- Det er en fordel om du har erfaring med yrket.
Personlige egenskaper
- Det er en stor fordel om du liker å være ute og er glad i fysisk aktivitet.
Vi tilbyr
- Gode kollegaer i et godt arbeidsmiljø og masse frisk luft.
- Det er ledige kortere sommervikariater i perioden uke 25 til og med uke 35. Det er fint om det oppgis hvilke uker som vil være aktuelle i søknaden til oss.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.