Ønsker du å jobbe i byen som i 2017 ble kåret til Norges mest attraktive? Siden da har byen fortsatt sin rivende utvikling og er i rask vekst. Vi tilbyr vakker skjærgård, pulserende byliv langs elva og et bredt kultur- og idrettsliv. Samtidig har vi Gamlebyen – en av Norges mest populære attraksjoner.
 
Du vil bli ansatt i avdeling kommuneleger i virksomhet legetjenester i tjenesteområde Friskliv, men vil ha ditt daglig arbeid i team Migrasjonshelse og team Helsetjenester på Ørmen transittmottak. Begge teamene er organisert under tjenesteområdet Livsmestring. Arbeidstiden er dagtid i ukedager (37,5 t/u). 

Arbeidsoppgaver
Vi søker etter lege i 100% stilling. Dersom du ikke har en relevant spesialitet fra før, vil du bli ansatt i en utdanningsstilling som allmennlege i spesialisering (ALIS). Leger i spesialisering får strukturert oppfølging og veiledning av erfarne kollegaer. Det gjennomføres møteprogram med faglige samlinger annenhver uke. I tillegg arrangerer legetjenester flere møteserier på kveldstid som er arenaer hvor du kan utvikle din faglige kompetanse. Med varierte temaer, ferdighetstrening på simuleringssenter og studiedager i turnus er dette med på å sikre faglig utvikling og progresjon i ditt spesialiseringsløp. Vi har som uttalt mål at leger skal oppleve kontinuitet i arbeidsoppgaver og arbeidssted og er opptatt både av trygghet og autonomi.

Stillingen er todelt, med ansvar for akutt helsehjelp for asylsøkere på Ørmen transittmottak og oppfølging av asylsøkere og nylig bosatte flyktninger som ikke har fått fastlege i Fredrikstad kommune. Arbeidet er variert og under kontinuerlig utvikling. På Ørmen vil du jobbe i et internasjonalt miljø sammen med flere profesjoner og samarbeidspartnere. Som lege på transittmottaket vil du møte en pasientgruppe med et bredt spekter av både akutte og kroniske helseutfordringer. Ditt fokus vil være å gi akutt helsehjelp der det er nødvendig, hindre smitte, og sikre at pasienter med kroniske sykdommer får tilgang til nødvendige medisiner. Du vil også ha ansvar for oppfølging ved positive tuberkulosesvar. I hovedsak vil det være behov for tolk i arbeidet.

Migrasjonshelse har lokaler i Fredrikstad sentrum. Arbeidet innebærer helseundersøkelser av nyankomne flykninger, og allmennmedisinske konsultasjoner inkludert henvisninger til andre instanser ved behov, frem til innbyggeren får fastlege. Bidra med kartlegging og dokumentasjon av helseutfordringer i forbindelse med tilskuddsarbeidet. Som lege i migrasjonshelse er du en del av teamet, bidrar i drøftinger i enkeltsaker, deltar i informasjons- og veiledningsarbeid, samarbeider med andre kommunale tjenester, og bidrar til kvalitetsutvikling i tjenesten.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som lege med fullført LIS1/turnustjeneste i Norge
• Norskkunnskaper med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Evne til å kommunisere greit på engelsk. Å beherske flere språk utover norsk og engelsk, vil være en fordel.
• Det er ønskelig med interesse for feltet migrasjonshelse, og spesielt innenfor smittevern og psykisk helse

Personlige egenskaper
Stillingen krever evne til selvstendig arbeid, gode samarbeidsevner, fleksibilitet, initiativrikhet, og ansvarsfølelse. Evne til å jobbe selvstendig og ta raske, veloverveide beslutninger i pressede situasjoner. Relevant erfaring og personlige egenskaper tillegges avgjørende vekt.

Vi tilbyr

• - Inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• - Tilgjengelige veiledere og faglige utfordringer
• - Et stimulerende og bredt fagmiljø
• - En arbeidsform med unike utfordringer
• - Mulighet til å påvirke tjenestens utvikling
• - Lønn i hht kommunalt regulativ

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter fremlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

Skjema for Tuberkulose/MRSA-kontroll skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.