Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Sykepleier i turnus natt
Ønsker du å jobbe i helt nye lokaler, hvor det er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger og hvor du fortsatt kan være
med å forme både rutiner og kultur? Vi søker deg som er modig, engasjert i faget og arbeidsmiljø, romslig og
kompetent. Vi søker både nyutdannede sykepleiere og de med lang erfaring innen yrket.
Helseparken har 80 korttidsplasser og 40 langtidsplasser fordelt på 5 avdelinger, hver avdeling har 24 sengeplasser.
Vaktsykepleier arbeider i et team bestående av 3 vaktsykepleiere som bistår avdelingene etter behov.
Stillingsprosenten er 62,5%
Avdelingene er bemannet med faste helsefagarbeidere i tillegg til vaktsykepleierteamet.
Arbeidsoppgaver
- Har det overordnede sykepleiefaglige ansvaret for Helseparken på natt.
- Jobber i team og bistår avdelingene etter prioriterte behov.
- Observere pasientens tilstand, bedømme, prioritere, iverksette, evaluere og ta ansvar for nødvendige sykepleietiltak.
- Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljøet.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV.
- Kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norsk.
Personlige egenskaper
- MODIG, fleksibel og tar utfordringene som kommer.
- ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og i arbeidsmiljøet.
- ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger.
- KOMPETENT, deler av din kunnskap og søker ny kunnskap.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
- Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et nytt og moderne sykehjem/korttidssenter.
- Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
- Lønn utover tarifflønn.
- Kompetanselønn ved etterutdanning.
- Gode velferdsordninger.
- Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
- Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
- Leasingavtale på el-sykkel.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser, praksis og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer
som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder må fremlegges.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.