Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

Vernepleier/Sykepleier i mestringsteam, Psykisk helse, 100 % fast stilling

Mestringsteam er organisert under virksomhet Livsmestring psykisk helse og ROP, tjenesteområde Livsmestring i Fredrikstad kommune.
 
I tjenesteområde Livsmestring arbeider vi etter recovery- og hverdagsmestrende praksis med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i samarbeid med innbyggeren. Vi er opptatt av innbyggernes tilbakemeldinger, og at tiltak evalueres fortløpende. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme og understøtte brukers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjonsevne for mestring av egen livssituasjon.
 
Virksomheten lyser ut en 100 % fast stilling som Vernepleier/Sykepleier i Mestringsteam 3 i virksomhet Livsmestring psykisk helse/ROP. Virksomheten yter tjenester til hjemmeboende personer med psykiske lidelser/vansker og/eller rusproblematikk. Avdelingen har base på Helsehuset på Kråkerøy og har p.t. arbeidstid 35,5 t/u. med arbeid hver 4. helg.

Arbeidsoppgaver

  • Styrke daglig fungering og bidra til økt livsmestring med målrettet miljøterapeutisk oppfølging
  • Yte tjenester til personer med alvorlig og langvarig psykisk lidelse
  • Medisinhåndtering
  • Primærkontakt ansvar
  • Oppsøkende arbeid på brukers arena (i brukers private hjem og på arena for jobb/aktivitet)
  • Samhandle og samarbeide med interne og eksterne tjenesteytere, inkludert frivillige organisasjoner
  • Dokumentasjons- og planarbeid
  • Bidra i avdelingens kvalitets- og faglige utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som sykepleier eler vernepleier
  • Kunnskap om målrettet miljøarbeid og kunnskapsbasert praksis
  • Kunnskap om psykiske lidelser
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • Førerkort kl. B

Personlig egnethet vektlegges.

 

Ønskede kvalifikasjoner

  • Du har erfaring fra somatiske og psykiske helsetjenester
  • Du har videreutdanning innen psykisk helsefaglige/ miljøterapeutiske emner
  • Du har kunnskap om kognitiv adferdsterapi
  • Du har kunnskap og erfaring med bruk av MI som verktøy
  • Du kan benytte funksjonelle analyser

Personlige egenskaper

  • Du har endringsoptimisme og høy grad av fleksibilitet
  • Du evner å jobbe selvstendig og tåler å stå i situasjoner med høyt lidelsesutrykk
  • Du har gode kommunikasjonsevner og tar ansvar for å investere i relasjoner med bruker, pårørende og kollegaer
  • Du er motivert og faglig engasjert, og evner å reflektere over egen praksisutøvelse

Vi tilbyr

  • Et stimulerende arbeidsmiljø med fokus på tverrfaglig samarbeid og kompetanse
  • Base på Helsehuset på Kråkerøy, sentralt i Fredrikstad
  • Gode pensjonsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.