Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Helsefagarbeider 100 %
Virksomhet Omsorgssentre Øst består for tiden av to sykehjem, Østsiden sykehjem og Torsnes sykehjem.
Den ledige stillingen er på Østsiden sykehjem.
På Østsiden sykehjem er det 112 beboere fordelt på 5 avdelinger. Stillingen er tilknyttet avdeling 12-14 som er en somatisk langtidsavdeling. Stillingen er i turnus dag/aften med arbeid for tiden hver 3. helg.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til å ivareta pasientens og brukerens behov for helhetlig oppfølging og omsorg.
- Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg.
- Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
- Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens/beboers journal i tråd med god yrkesskikk.
- Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
- Bidra til godt pårørendesamarbeid.
- Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, HPR-nummer registreres i CV.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
- Ønskelig med erfaring innenfor somatisk avdeling fra sykehjem eller hjemmesykepleie.
Personlige egenskaper
- MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
- ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og arbeidsmiljøet.
- ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger.
- KOMPETENT, deler kunnskap og søker ny kunnskap.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
- Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
- God lederstøtte og egen fadderordning.
- Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.
- Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
- Kompetanselønn ved videreutdanning.
- Gode velferdsordninger.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
- Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
- Leasingavtale på el-sykkel.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.