Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

 

 

 

Vi søker legevikar for vinteren 2024

Ønsker du å jobbe i byen som i 2017 ble kåret til Norges mest attraktive?
Er du nyutdannet lege som venter på LIS1-stilling?
Legetjenesten i Fredrikstad kommune søker etter vikarer til våre institusjoner i 100 % stillinger i uke 45 – 09, med mulighet for forlengelse.


Vi vil ansette fortløpende og oppstart i stilling skjer etter avtale. Vi har et godt sosialt miljø, hvor det oppleves trygt å konferere kolleger. Som vikar vil du få en systematisk opplæring i institusjonens rutiner og journalsystem. Arbeidstiden er på dagtid på hverdager.


Legegruppen hos oss har en bred faglig bakgrunn, og vi har et godt sosialt miljø hvor det oppleves trygt å drøfte med kolleger. Det er alltid en spesialist som er tilgjengelig for konferering på dagtid. Det er ukentlige mandagsmøter hvor det gjennomføres morgenundervisning og kasuistikk gjennomgang. Det gjennomføres internundervisning med faglige samlinger annenhver uke. I tillegg arrangerer legetjenester flere møteserier på kveldstid som er arenaer hvor du kan utvikle din faglige kompetanse.

 

Arbeidsoppgaver

  • Helseparken Onsøyheimen som består av 5 avdelinger, og til sammen 120 sengeplasser. Helseparken tilbyr heldøgns korttidsopphold for pasienter med ulike behov, og vil ta imot pasienter til ordinære korttidsopphold, utskrivningsklare pasienter fra sykehus og til avlastning.

  • Sykehjem

  • Akuttavdeling som skal tilby et godt alternativ til sykehusinnleggelser for pasienter som har behov for døgnopphold for
  • observasjon, undersøkelse eller behandling. Her kan fastleger og legevaktslegen henvise pasienter som er for friske for sykehus og for syke for å være hjemme.
  • Rehabiliteringsavdeling

 

Kvalifikasjoner

  • Søker må ha lisens, denne må foreligge før oppstart av vikariat
  • Søker må kunne jobbe minst 4 uker sammenhengende i perioden i uke 45/2024-09/2025
  • Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig

 

Personlige egenskaper

  • Personlig egnethet
  • Fleksibilitet og gode samarbeidsevner

 

Vi tilbyr
Legegruppen hos oss har en bred faglig bakgrunn, og vi har et godt sosialt miljø hvor det oppleves trygt å drøfte med kolleger. Det er alltid en spesialist som er tilgjengelig for konferering på dagtid. Det er ukentlige mandagsmøter hvor det gjennomføres morgenundervisning og kasuistikk gjennomgang. Det gjennomføres internundervisning med faglige samlinger annenhver uke. I tillegg arrangerer legetjenester flere møteserier på kveldstid som er arenaer hvor du kan utvikle din faglige kompetanse.

 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

 

Politi- / Tuberkuloseattest
Ansettelse forutsetter fremlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn tre måneder
Skjema for tuberkulose/MRSA-kontroll skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.