Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

Legevaktslege - Fredrikstad og Hvaler legevakt

Legevakten i Fredrikstad og Hvaler er ansvarlig for å tilby øyeblikkelig hjelp ved akutt sykdom og skade til en befolkning på 85 000, som øker til 120 000 om sommeren. Legevakten er lokalisert på Kråkerøy i Fredrikstad, i moderne lokaler sammen med andre viktige helsetjenester som Akuttavdelingen, Rehabiliteringsavdelingen, og ambulansestasjon. Årlig mottar legevakten over 80 000 henvendelser og håndterer både akutte og subakutte medisinske problemstillinger.
Legevaktbilen, som en del av legevakten, har hatt en sterk økning i antall oppdrag de siste årene og løser over 3000 oppdrag årlig. Oppdragene løses i tett samarbeid mellom lege og sykepleier eller paramedisiner i et velutrustet utrykningskjøretøy.

 

Stillingsbeskrivelse

Legevaktlegens arbeid består i å lindre plager som krever øyeblikkelig hjelp, avdekke alvorlig sykdom, lindre tilstander som ikke lar seg kurrere, og stabilisere pasienter med livstruende tilstander før- og under transport til endelig behandling på sykehus.
 
Legegruppen hos oss har en bred faglig bakgrunn, og et felles engasjement for den initiale fasen av pasientforløpet. Vi har et godt sosialt miljø, hvor det oppleves trygt å konferere kolleger. Hos oss blir du tidlig involvert i legegruppens kontinuerlige arbeid med utvikling av vårt fag- og våre tjenester. Aktiviteten i den kommunale primærhelsetjenesten øker i takt med befolkningsvekst, endringer i demografi og helsevesenets organisering. Vi ser en stadig økende tilstrømning til legevakt, og økning i antall oppdrag fra AMK og legevaktsentral.
 
Vi søker etter leger i inntil 100% vikariater. Dersom du ikke har en relevant spesialitet fra før, vil du bli ansatt i en utdanningsstilling. Leger i spesialisering får strukturert oppfølging og veiledning av erfarne kollegaer. Det gjennomføres møteprogram med faglige samlinger annenhver uke. I tillegg arrangerer legetjenester flere møteserier på kveldstid som er arenaer hvor du kan utvikle din faglige kompetanse. Med varierte temaer, ferdighetstrening på simuleringssenter og studiedager i turnus er dette med på å sikre faglig utvikling og progresjon i ditt spesialiseringsløp. Deler av stillingen kombineres med arbeid på andre kommunale institusjoner. Vaktbelastningen er lav og per nå er det vakt hver 6.helg. Vi har som uttalt mål at leger skal oppleve kontinuitet i arbeidsoppgaver og arbeidssted og er opptatt både av trygghet og autonomi i legerollen.
 
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.

 


Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som lege med fullført LIS1/turnustjeneste i Norge
  • Norskkunnskaper med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Erfaring fra legevaktarbeid, akuttmedisin og allmennmedisin er ønskelig

 

Personlige egenskaper
Stillingen krever evne til selvstendig arbeid, gode samarbeidsevner, fleksibilitet, initiativrikhet, og ansvarsfølelse. Evne til å jobbe selvstendig og ta raske, veloverveide beslutninger i pressede situasjoner. Relevant erfaring og personlige egenskaper tillegges avgjørende vekt.

Vi tilbyr

  • Inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
  • Tilgjengelige veiledere og faglige utfordringer
  • Et stimulerende og bredt fagmiljø
  • En arbeidsform med unike utfordringer
  • Mulighet til å påvirke tjenestens utvikling

 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

 

Politiattest
Ansettelse forutsetter fremlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.

 

Tuberkulose-/MRSA-kontroll
Skjema for Tuberkulose/MRSA-kontroll skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.