Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

Fagansvarlig Team Barn 100% fast stilling

Barn, ungdom og familiehjelpa er en helsetjeneste som gir hjelp til barn, unge og familier. Vi holder til i Bryggeriveien 2-4 midt i Fredrikstad sentrum. Barn, ungdom og familiehjelpa er en del av virksomhet Forebygging og oppfølging, Barn, ungdom og familier under Seksjon utdanning- og oppvekst. Avdelingen er delt inn i tre team: Team barn (0 -12 år), Team Ungdom (10 -18 år) og Team barnekoordinering og vedtakstjenester.

I Team barn er det nå ledig en nyopprettet stilling som fagansvarlig. Hos oss får du muligheten til å være en pådriver for å utforme nye måter å jobbe på og bidra til at vi utvikler enda bedre tjenester til barn og unge. Vi ønsker ansatte som bidrar til utvikling av avdelingen både faglig og organisatorisk. Vi ønsker å være framoverlente og ha medarbeidere som ser verdien av tverrfaglig og tverretatlig samarbeid.

Virksomheten tilbyr et lavterskeltilbud til barn, unge og familier i kommunen. Tjenestene skal være lett tilgjengelige og gratis. Vi gir pårørendestøtte og individuell oppfølging etter vedtak og har 5 barnekoordinatorer.

Vi jobber individuelt med barn og ungdom og samarbeider med alle de er en del av (skole, familie, BUP, PPT, Nav, barneverntjenesten, venner, fritidsaktiviteter). Vi møter barn, unge og familier på deres naturlige arenaer (hjemme, på cafe, på skolen, barnehage, med venner og i fritidsaktiviteter) og i våre lokaler.

Vi møter hvert enkelt barn, unge og familier der de er, og vårt fokus er brukerstyrt endringsarbeid. Med bruker i fokus, setter vi sammen målet og lager veien videre. Det vektlegges at alle medarbeidere skal jobbe arenafleksibelt og at noe kveldsarbeid må påberegnes. Personlig egnethet er avgjørende.

Vår primære målgruppe er barn og ungdom i risiko for eller som har et strev knyttet til sin psykiske helse, utenforskap, rus eller kriminalitet. 

Vår avdeling bruker Feedback informerte tjenester (FIT). Med dette søker vi, på en systematisk og brukervennlig måte å skape utvikling og endring. Våre tjenester er regulert etter lov om kommunale helsetjenester og folkehelseloven. 

Arbeidsoppgaver

  • Være en pådriver til utvikling av tjenester og tilbud til målgruppen
  • Lede fagutvikling i teamet sammen med avdelingsleder og de ansatte
  • Lede det interne arbeidet innad i teamet
  • Veiledning/fagstøtte til ansatte og andre samarbeidstjenester.
  • Delta i tverrfaglig samarbeid internt og eksternt for å sikre gode tjenester både på system og individnivå.
  • Sammen med avdelingsleder og FIT ressurspersoner sikre at avdelingen arbeider i tråd med BUF-hjelpas verdier og visjoner
  • Være med i rekrutteringsprosesser  
  • Sikre opplæring og ivaretagelse av nyansatte
  • Fagkoordinator vil i tillegg arbeide klinisk med endringsarbeid/veiledning til barn og deres familier.

Kvalifikasjonskrav

  • 3-årig helse og sosialfaglig bachelor med relevant videreutdanning, gjerne på masternivå. Kompetanse og/eller erfaring fra arbeid med barn 0 til 12 år i risiko for eller       med utfordringer med psykisk helse og deres familier.
  • Det kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
  • Må ha førerkort.

Personlige egenskaper

  • Er kreativ, nytenkende og mulighetsorientert
  • Opptatt av å se løsninger og avdelingens utviklingspotensiale
  • Tydelig og evne til å ta avgjørelse
  • Gode samarbeidsevner og evne til å gjøre andre gode
  • Evne til å løfte seg opp og se avdelingen i sammenheng med andre tjenester
  • Fokus på helhet, tverrfaglighet og kommunikasjon
  • Faglig engasjement med vekt på brukermedvirkning, tilbakemeldingskultur og videreutvikle bruk av FIT
  • Har tro på at det bittelille kan ha betydning og potensiale
  • Har høy relasjonskompetanse
  • Er modig, engasjert, romslig og kompetent

Vi tilbyr

  • Gode muligheter for faglig utvikling.
  • Et godt og raust arbeidsmiljø
  • Dyktige kolleger med variert faglig bakgrunn.
  • Faglig fellesskap.
  • Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
  • Gode pensjonsordninger i KLP.
  • Fleksibel arbeidstid, men det påregnes noe ettermiddags/kveldsarbeid
 

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.


Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.