Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Lege - tilkallingsvikar ved Fredrikstad og Hvaler legevakt
Legevakten i Fredrikstad og Hvaler er ansvarlig for å tilby øyeblikkelig hjelp ved akutt sykdom og skade til en befolkning på 85 000, som øker til 120 000 om sommeren. Legevakten er lokalisert på Kråkerøy i Fredrikstad, i moderne lokaler sammen med andre viktige helsetjenester som Akuttavdelingen, Rehabiliteringsavdelingen, og ambulansestasjon. Årlig mottar legevakten over 80 000 henvendelser og håndterer både akutte og subakutte medisinske problemstillinger.
Legevaktbilen, som en del av legevakten, har hatt en sterk økning i antall oppdrag de siste årene og løser over 3000 oppdrag årlig. Oppdragene løses i tett samarbeid mellom lege og sykepleier eller paramedisiner i et velutrustet utrykningskjøretøy.
Legevaktlegens arbeid består i å lindre plager som krever øyeblikkelig hjelp, avdekke alvorlig sykdom, lindre tilstander som ikke lar seg kurere og stabilisere pasienter med livstruende tilstander før- og under transport til endelig behandling på sykehus.
Legegruppen hos oss har en bred faglig bakgrunn, og et felles engasjement for den initiale fasen av pasientforløpet. Vi har et godt sosialt miljø, hvor det oppleves trygt å konferere kolleger. Aktiviteten i den kommunale primærhelsetjenesten øker i takt med befolkningsvekst, endringer i demografi og helsevesenets organisering.
Søkere bes merke søknaden med hvilket av de to ulike arbeidsstedene det søkes på.
Arbeidsoppgaver
Arbeid på legevakt
Legevaktlegens arbeid består i å lindre plager som krever øyeblikkelig hjelp, avdekke alvorlig sykdom, lindre tilstander som ikke lar seg kurere, og stabilisere pasienter med livstruende tilstander før- og under transport til endelig behandling på sykehus.
- Diagnostikk og behandling av pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp
- Lindre plager som krever øyeblikkelig hjelp
- Lindre tilstander som ikke lar seg kurere
- Stabilisere pasienter med livstruende tilstander før transport til behandling på sykehus
- Utrykning med legebil og sykepleier på natt ved øyeblikkelig hjelp situasjoner
- Samvirke med kommunalt helsepersonell, ambulansepersonell, politi ved behov
Arbeid på legebil:
- Diagnostikk og behandling av pasienter med behov for øyeblikkelig hjelp i private hjem, offentlig rom og kommunale helseinstitusjoner
- Håndtere akutt oppstått sykdom som kan behandles i hjemmet
- Innledende behandling og støtte av vitale funksjoner for alvorlig syke og hardt skadde pasienter før- og under transport til sykehus
- Veiledning av helsepersonell på kommunale helseinstitusjoner
- Veiledning av ambulansepersonell i oppdrag
- Samvirke med kommunalt helsepersonell, ambulansepersonell, politi, brannvesen og andre søk- og redningsetater
- Lede prehospitale behandlingsteam
- Deltakelse i legevaktbilens fagmiljø og utviklingsarbeid
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som lege med fullført LIS1/turnustjeneste i Norge
- Erfaring innen allmennmedisin og akuttmedisin
- Norskkunnskaper med god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Vi søker etter spesialister innen allmennmedisin, akutt- og mottaksmedisin, anestesi eller leger innen nevnte spesialiteter mot slutten av sitt spesialiseringsforløp
- Leger med erfaring innen legevaktmedisin oppfordres spesielt til å søke
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
- Inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
- Tilgjengelige veiledere og faglige utfordringer
- Et stimulerende og bredt fagmiljø
- En arbeidsform med unike utfordringer
- Mulighet til å påvirke tjenestens utvikling
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Godkjent politiattest ikke eldre enn 3 mndr må leveres før tiltredelse
Skjema for tuberkulose- og MRSA-kontroll må fylles ut ved oppstart.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.