Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Undervisningsinspektør, Rekustad skole
Rekustad skole er en 1-7 skole og ligger på Rolvsøy, nord for Fredrikstad sentrum. Skolen har for tiden drøyt 260 elever, 120 barn på SFO og omtrent 40 ansatte. Skolens administrasjon består av virksomhetsleder, undervisningsinspektør, SFO-leder og merkantil konsulent.
Rekustad skole ligger fantastisk til ved inngangen til Fredrikstadmarka. Marka og nærområdet brukes aktivt hele året, og vinterstid kan man gå rett ut flotte langrennsløyper. Skolen ønsker å være en positiv arena i lokalmiljøet. Rolvsøyhallen og Rolvsøy barnehage er våre nærmeste naboer. Skolen har også svært gode bussforbindelser, i retning av både Fredrikstad og Sarpsborg.
Rekustad skole er en travel og hyggelig arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø og ansatte som bryr seg om arbeidsplassen sin. Personalgruppen er en god blanding av kontinuitet og nyere tilskudd til felleskapet. Vi søker deg som tenker langsiktig og ønsker å bidra til at skolen skal være et godt og utviklende sted for elever og ansatte, samt en positiv arena i nærmiljøet.
Arbeidsoppgaver
Du er en del av skolens pedagogiske, administrative og operative ledelse. Virksomhetens samlede lederoppgaver utføres i et lederteam bestående av rektor, SFO-leder og undervisningsinspektør. Du vil være rektors stedfortreder, og du har et medansvar for fag, folk og økonomi. Alle arbeidsoppgaver som ligger til skolens ledelse er påregnelige. Fordeling av ansvarsområder gjøres etter interesse, kompetanse og virksomhetens behov. Du må gjerne ha en særskilt motivasjon for å arbeide med inkluderende læringsmiljø eller det det spesialpedagogiske feltet.
Hovedtyngden av arbeidet er rettet mot grunnskoletilbudet, men du må klare å ta et helhetlig perspektiv på virksomheten. Det forventes at du er villig til å håndtere og engasjere deg i SFO-tilbudet ved behov.
Spesifikke arbeidsoppgaver:
- Daglig drift, herunder håndtering av håndtering av fravær og vikarbehov
- Noe undervisning (for tiden ca. 20%, men kan variere)
- Deltager i ulike fora som plangruppe, kontaktmøte, HMS-gruppe m.m.
- Kunne representere skolen i møte med foresatte, andre instanser og eksterne aktører
Du vil ha stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag innenfor gjeldene oppgaver og rammer.
Kvalifikasjoner
- Du har godkjent kompetanse for tilsetting og undervisning på barnetrinnet
- Du har erfaring som lærer i grunnskolen, fortrinnsvis barnetrinnet
- Du kommuniserer godt på norsk, muntlig og skriftlig
- Du bruker digitale verktøy aktivt i arbeidshverdagen
- Du har god systemforståelse og har god kjennskap til de styringsdokumentene som definerer og rammer inn virksomhetens tjenestetilbud og handlingsrom
Ønsket kompetanse:
Det er en fordel om du har
- relevant ledererfaring
- erfaring med å lede utviklingsarbeid i grunnskolen
- erfaring og/eller videreutdanning knyttet til spesialpedagogikk, andrespråkspedagogikk eller veiledningspedagogikk
Relevant videreutdanning innenfor skoleledelse, utdanningsledelse eller lignede er positivt, men ikke et krav.
Personlige egenskaper
- Du mestrer et høyt arbeidstempo i en hektisk hverdag
- Du mestrer balansen mellom å være omsorgsfull og støttende, og å kunne være tydelig og stille krav
- Du er strukturert, ryddig og real
- Du liker å ha oversikt, og sette deg gjerne inn i nye ting
- Du er en god relasjonsbygger, og kommuniserer og samarbeider godt med andre
- Du har godt humør, også i krevende situasjoner
- Du ønsker å være positivt synlig i arbeidsmiljøet
- Du er reflekterende og tør å stille konstruktive spørsmål ved gjeldende praksis
- Du ønsker å videreutvikle skolen som en positiv arena i nærmiljøet
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet
Vi ønsker at du i søknaden gir uttrykk for egne tanker om mellomlederrollen i en barneskole.
Vi tilbyr
- Trygge lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk innen KS-området
- Gode pensjons- og forsikringsordninger (medlemskap i SPK)
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling, herunder mulighet til å bli prioritert for nasjonal rektorutdanning
- Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kolleger
- Spennende og meningsfulle oppgaver
- Stor mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag innenfor gitte rammer
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjentpolitiattest ikke eldre enn 3 måneder.
Tuberkuloseattest i henhold til forskrift.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.