Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.
Barne- og ungdomsarbeider 100%
Arbeidsoppgaver
- Arbeid med elever i skole og SFO
- Fagarbeider skal i sammen med pedagogene og andre ansatte arbeide i samsvar med gjeldende lovverk, rammeplan for SFO, politiske vedtak og kommunale bestemmelser.
- Delta i planlegging, gjennomføring og evaluering av ulike aktiviteter
- Jobbe strukturert og selvstendig
Kvalifikasjonskrav
- Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
- Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
- Gode samarbeidsevner
- Kunne bruke digitale verktøy
- Ha et positivt syn på mangfold og arbeide aktivt for et godt elevmiljø
- Må kunne takle et høyt arbeidstempo i en til tider hektisk hverdag
Vi kan tilby
- Spennende og meningsfulle oppgaver
- Et stabilt og hyggelig arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder. Ved tilsetting må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkuloseattest i henhold til forskrift. Stillingen lønnes i stillingskode 7517, internkode 2160 Barne- og ungdomsarbeider. Årslønn etter gjeldende tariff.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.