Ingeniør Ivar Pettersen AS har, siden oppstarten i 1903, opparbeidet en meget solid posisjon som en ledende elektroentreprenør i Oslo, Akershus, Buskerud Østfold, Vestfold, Telemark og Innlandet. Vi har våre kontorer i Drammen (hovedkontor), Bærum, Vikersund, Oslo, Moss, Sandefjord og Brumunddal.
Vi er til sammen ca. 250 ansatte.

Gjennom strategiske satsninger har vi i dag solid fagkunnskap innen en rekke nisjer innenfor elektrofaget.
Vi leverer elektroinstallasjoner, elektrikerservice, automatiserte systemer for energisparing, brannvarslingssystemer for næring og boliger, industriautomatisering, industriell elektrovarme, solcelleanlegg og elbillading. Tjenestene og systemene leveres både til eiendom, industri, bygg- og anlegg, kommunale- og offentlige virksomheter samt privatboliger. Vårt mål er å kunne tilby våre kunder totalleveranser innenfor de fleste elektroområder.

Pettersen et fremtidsrettet valg.
Vi har tradisjon for langsiktighet og det viderefører vi med satsning på tidsriktige, gode løsninger i alle ledd og ikke minst i godt kvalifiserte medarbeidere.

Vi ønsker en bedre kjønnsbalanse i vår bransje og oppfordrer kvinner til å søke.
Bli bedre kjent med oss som virksomhet: www.pettersen.no

Vil du forhindre brann og sikre verdier? (kopi)

Ingeniør Ivar Pettersen fortsetter sin vellykkede satsing på brannvarsling!

TEGG Service avdelingen ble etablert i 2007 og har blitt anerkjent som en ledende aktør innen internkontroll elektro, elektrotermografi og installasjon av brannalarm. Satsingen på brannalarm er en del av Ingeniør Ivar Pettersens langsiktige strategi og vekstplaner. I dag består avdelingen av 30 engasjerte medarbeidere fordelt på våre lokasjoner i Oslo og Drammen. Servicelederne beskriver TEGG-avdelingen som et sterkt fagmiljø, med gode sparringspartnere og driftige mennesker som opplever jobben sin som meningsfull. Som servicetekniker hos oss vil du være med på å sikre verdier og skape en tryggere hverdag.

Hvordan er arbeidshverdagen som servicetekniker?

Som servicetekniker hos TEGG Service vil du ha en variert arbeidshverdag, med hovedfokus på service, årskontroller, kundeoppfølging og mersalg. Du vil blant annet utføre utskiftninger og utbedringer på brannalarmanlegg. Videre vil du dokumentere og rapportere etter utført jobb. Dine arbeidsoppgaver vil variere fra oppdrag på rammeavtaler på offentlige bygg til service og årskontroller på kontor- og næringsbygg. Jobbene fordeles av koordinator eller serviceleder, men teknikerne avtaler direkte med kunden når kontrollen eller servicen skal gjennomføres. Som tekniker vil du ha stor frihet til å planlegge arbeidsdagen din selv. Serviceleder er operativ leder for teknikerne, mens avdelingsleder har personalansvaret.

Ansvarsområder og sentrale arbeidsoppgaver:

Bidra til opprettholdelse av gode kunderelasjoner sammen med våre selgere.
Idriftsettelse, utbedring, utskiftning, programmering, samt service og årskontroller på brannalarmanlegg.
Rapportere og dokumentere utførte oppgaver i henhold til Pettersen sine rutiner.
Bistå med opplæring av kolleger eller lærlinger.
Ansvar som BAS på ulike prosjekter

Kvalifikasjoner:

Fagbrev som elektriker, gruppe L, eller telekommunikasjonsmontør.
Ønskelig med FG750-sertifisering, eller villighet til å ta denne.
Førerkort klasse B.
Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en strukturert og nøyaktig tekniker som følger prosedyrer og dokumenterer arbeidet sitt grundig. Du bør være teknisk nysgjerrig og løsningsorientert, med evne til å forstå elektriske systemer og feilsøke på en praktisk og effektiv måte. Det er en fordel om du er selvstendig og ansvarsbevisst, ettersom du vil jobbe en god del selvstendig. Jobben innebærer noe fysisk arbeid, så du bør ha god fysisk utholdenhet. Videre ser vi etter deg som har gode kommunikasjonsevner og effektivt kan forklare tekniske løsninger til ulike målgrupper og yte utmerket kundeservice.

Du vil bli tatt godt imot og få nødvendig opplæring for å føle deg trygg i din nye rolle. Ingeniør Ivar Pettersen er opptatt av å støtte din faglige utvikling, og for den rette kandidaten kan vi tilby relevant kursing og etterutdanning. Vi har også et godt sosialt miljø med regelmessige aktiviteter i løpet av året. Har du noen forslag til hva vår neste aktivitet bør være?