DSV Road AS

DSV – Global transport and logistics

Working at DSV means playing in a different league.

Som en global markedsleder innen transport og logistikk har vi hatt en imponerende vekstreise – og vi er langt fra ferdige. Nå inviterer vi deg til å vokse sammen med oss mens vi fortsetter å innovere, digitalisere og bygge videre på våre suksesser. Med nesten 160 000 kolleger i over 90 land jobber vi hver dag for å levere solide tjenester, møte kundenes behov og hjelpe dem med å nå sine mål. Vi vet at nøkkelen til suksess ligger i nye talenter, friske perspektiver og ambisiøse mennesker – akkurat som deg.

Hos DSV er prestasjon en del av vårt DNA. Vi gjør mer enn å løse dagens oppgaver – vi former fremtidens logistikk. Denne ambisjonen skaper et dynamisk miljø preget av samarbeid, ansvar og handling. Vi verdsetter mangfold, respekterer alle kulturer og setter menneskers verdighet og rettigheter høyt. Vil du gjøre en forskjell, bygge tillit hos kunder og utvikle karrieren din i et fremtidsrettet selskap? Da er DSV stedet for deg.

Start here. Go anywhere

​​​​​​​Visit dsv.com and follow us on LinkedIn and Facebook.

Termo Manager

Vi i DSV setter ambisiøse mål og bygger et miljø preget av samarbeid, ansvarlighet og handling. Med over 160 000 kollegaer i mer enn 90 land jobber vi hver dag for å forme fremtidens logistikk. I Norge er vi nå en samlet organisasjon med over 1000 kolleger fordelt på tre divisjoner: Air & Sea, Road og Solutions. Vi legger til rette for en sunn arbeidsplass der du har utviklingsmuligheter, motiveres av gode ledere og gode kollegaer, og bevarer balansen mellom jobb og privatliv. Vi ser positivt på mangfold og har en sterk lagånd og fellesskap. Ønsker du å være med på vårt videre arbeid - er du hjertelig velkommen til å sende inn din søknad!

Vi søker en erfaren og resultatorientert Manager til vår Termo avdeling i Ålesund. I denne rollen vil du ha ansvaret for drift, personal og daglig drift av trafikken, med særlig fokus på temperaturkontrollert transport av sjømat og næringsmidler. Du vil jobbe tett med Senior Manager og være en sentral ressurs i forhandlinger med underleverandører. Samt sikre at avdelingen leverer høy kvalitet i tråd med selskapets mål og kundens forventninger.

Ansvarsområder

Ledelse og personalansvar

  • Lede, motivere og utvikle medarbeidere i Termo-avdelingen
  • Gjennomføre medarbeidersamtaler, oppfølgingsmøter og håndtere sykefraværsoppfølging
  • Bistå ved nyansettelser og sikre god onboarding og integrering i arbeidsfellesskapet
  • Arbeide aktivt for et produktivt arbeidsmiljø


Operations og underleverandører

  • Forhandle og følge opp avtaler med underleverandører og transportpartnere
  • Sikre overholdelse av temperaturkrav og regelverk for transport av sjømat og næringsmidler
  • Planlegge og optimalisere transportruter og kapasitetsutnyttelse i avdelingen


Økonomi og rapportering

  • Kostnadskontroll for trafikk avdelingen
  • Rapportere til Senior Manager vedrørende leverandørkostnader, kapasitet og nøkkeltall
  • Sikre etterlevelse av interne retningslinjer, arbeidsreglement og myndighetskrav


Kunde- og kvalitetsoppfølging

  • Ivareta og utvikle relasjoner med kunder innen sjømat- og næringsmiddelsektoren
  • Håndtere avvik og reklamasjoner og iverksette korrigerende tiltak
  • Bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser og kvalitetssikringssystemene


Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning innen logistikk, næringsmidler eller tilsvarende erfaring
  • Dokumentert ledererfaring, gjerne fra transport- eller sjømatbransjen
  • Erfaring med transport av sjømat og/eller næringsmidler.
  • Erfaring fra forhandling og kontraktsoppfølging med underleverandører
  • God kjennskap til kjøre- og hviletidsreglement samt temperaturkontrollert logistikk
  • Strukturert, tydelig og beslutningsdyktig
  • Gode forhandlings- og kommunikasjonsevner
  • Evne til å lede og motivere team i krevende og hektiske driftsperioder
  • Tillitsskapende med høy integritet og kommersielt blikk
  • Resultatorientert og analytisk med fokus på kontinuerlig forbedring


Vi tilbyr

  • En sentral lederrolle med reelt ansvar og påvirkningskraft
  • Godt arbeidsmiljø i et engasjert team
  • Konkurransedyktig lønn etter avtale
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Muligheter for faglig utvikling og kurs


Søknadsinformasjon

Søknadsfrist: 14. juni 2026
Spørsmål om stillingen kan rettes til Hogne Waag - tlf 994 77 076

Vi benytter bakgrunnssjekker på aktuelle kandidater gjennom vår partner Semac.

Vi ser frem til å høre fra deg!