Brisk er et Konsernselskap med om lag 150 ansatte. Vår kjerneoppgave er arbeidsinkludering, og hvert år bidrar Brisk til at over 200 mennesker kommer i arbeid eller utdanning. Dette gjør vi gjennom et utstrakt samarbeid med næringslivet på Sunnmøre. I tillegg har vi flere produksjonsselskap som opererer i ulike bransjer. Vi eier og drifter Brisk Reklame, Brisk Barnehage og Brisk Bakeri. Brisk er en Kopano partner og en sentral del av det ledende fagmiljøet innen karriereveiledning, inkluderende rekruttering, sosial bærekraft og utvikling av digitale løsninger for dette.
Brisk Karriere AS er et datterselskap i Brisk Konsernet. Brisk Karriere AS leverer rammestyrte tiltak både til offentlige og private aktører innenfor arbeid- og inkludering. I samarbeid med Attvin, drifter vi også miljøstasjonen på Sjøholt, hvor fokus er på bærekraft, kvalitet og inkludering i praksis.
Vi søker en strukturert og tydelig arbeidsleder til vår miljøstasjon på Sjøholt
Vi søker en strukturert og tydelig arbeidsleder til vår miljøstasjon på Sjøholt. Dette er en sentral rolle hvor du får ansvar for daglig drift, oppfølging av ansatte og kvalitet i arbeidet som utføres. Stillingen passer for deg som liker å kombinere praktisk arbeid med menneskelig oppfølging. Du må trives med ansvar, håndtere varierte arbeidsdager og være trygg i møte med mennesker med ulike behov.
Arbeidsoppgaver
- Daglig drift og organisering av arbeidet på miljøstasjonen
- Mottak, sortering og håndtering av avfall, inkludert farlig avfall
- Sikre at rutiner og krav innen HMS og miljø følges
- Veiledning og oppfølging av ansatte i arbeid
- Opplæring i arbeidsoppgaver og rutiner
- Administrativt arbeid knyttet til drift, rapportering og avfallshåndtering
- Samarbeid med interne og eksterne aktører
- Bidra til god flyt og struktur i arbeidshverdagen
En viktig del av stillingen er å følge opp og veilede deltakere i arbeidsrettede tiltak. Dette inkluderer:
- VTA-ansatte (varig tilrettelagt arbeid)
- Deltakere i arbeidstrening og arbeidsutprøving (AFT og lignende tiltak)
Du vil ha en aktiv rolle i å motivere, tilrettelegge og bidra til utvikling hos den enkelte deltaker.
Kvalifikasjoner
- Erfaring fra praktisk arbeid, gjerne innen drift, logistikk eller gjenvinning
- Erfaring med personaloppfølging eller veiledning er en fordel
- Gode samarbeidsevner og tydelig kommunikasjon
- Evne til å strukturere arbeid og håndtere flere oppgaver samtidig
- Grunnleggende digitale ferdigheter
- Truckførerbevis og førerkort klasse C (lastebil) er en fordel, men ikke et krav
Personlige egenskaper
- Trygg og tydelig leder
- Løsningsorientert og strukturert
- Tålmodig og god på relasjonsbygging
- Evne til å motivere andre
- Ansvarsbevisst og selvstendig
Vi tilbyr
- En meningsfull jobb der du utgjør en forskjell for andre
- Varierte arbeidsdager med både praktiske og menneskelige utfordringer
- Mulighet til å påvirke og utvikle egen arbeidshverdag
- Gratis trening gjennom medlemskap i Sporty
- Medlemskap i bedriftshelsetjeneste Medi3
Vi ønsker oppstart snarest, men vi avtaler hva som passer med deg.
Hvis du kjenner deg igjen i noe av det nevnte, håper vi å høre fra deg!