Caritas er Den katolske kirkes bistandsorganisasjon og er en del av verdens nest største humanitære nettverk med over 160 medlemsorganisasjoner og tilstedeværelse i 200 land og territorier. Caritas visjon er en verden der menneskers iboende verdighet respekteres og deres menneskerettigheter realiseres. Caritas Norge jobber internasjonalt med nødhjelp- og utviklingsarbeid, og i Norge er Caritas en ledende sivilsamfunnsorganisasjon på integreringsfeltet, og tilbyr en rekke integreringstiltak for flyktninger og innvandrere. For mer informasjon se Caritas.no
Controller i humanitær organisasjon
Controller skal sikre kvaliteten i økonomistyringen av Caritas Norges prosjekter og bistå partnere både i Norge og i ulike programland med deres forvaltningsrutiner. Stillingen rapporterer til regnskapssjef, men jobber tett med fagavdelingene.
Hovedoppgaver
- Bidra til at systemer og rutiner for økonomi, regnskap, innkjøp og antikorrupsjon er på plass internt i organisasjonen og hos partnere
- Foreta regelmessige vurderinger av partnerorganisasjoner for å identifisere risiko, avdekke korrupsjon og mislighold og bidra til kostnadseffektive prosjekter og programmer
- Kvalitetssikring av avdelings-, prosjekt- og programbudsjetter
- Kvalitetssikring av rapporter til donor
- Opplæring av ansatte i organisasjonen og hos partnere i økonomi og forvaltning
- Bistå med utvikling av rapporteringsverktøy og økonomirutiner for hele organisasjonen
- Reising til programland må påberegnes, noe reising innenlands kan forekomme
Kvalifikasjonskrav
- Høyere utdanning innen økonomi og regnskap (bachelor eller mastergradsnivå)
- Minst 3 års relevant erfaring
- Internasjonal erfaring og erfaring fra ideell sektor eller bistandsorganisasjon er en fordel.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk er et absolutt krav
- Norsk på minst B2 nivå og engelsk på minst B2 nivå. Fransk eller spansk er en fordel, men ikke et krav.
- Høy økonomi- og regnskapskompetanse
- God IKT kompetanse – deriblant gode Excel kunnskaper. Erfaring med bruk av regnskapssystemer er en fordel
Personlige egenskaper
- Kontaktskapende og gode samarbeidsevner
- Serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert
- Selvstendig og strukturert med gjennomføringsevne
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et av verdens største humanitære nettverk
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø¸ med engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere
- Gode pensjonsordninger, inkludert AFP
- Lønn etter avtale
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av religion, kjønn og etnisk tilhørighet. Caritas Norge har nulltoleranse for diskriminering, trakassering og utnyttelse av stilling og posisjon til egen vinning. Det forventes av alle ansatte at man i arbeidsforholdet etterlever våre etiske retningslinjer og våre rutiner for å forhindre og avdekke brudd på disse.