Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Ung i jobb, deltid 2026 – Fritid i Fredrikstad
Om Ung i jobb - Fritid i Fredrikstad
Er du mellom 14 – 18 år, og er interessert i å jobbe?
Fritid i Fredrikstad har mottatt prosjektmidler fra BufDir til å drifte prosjektet Ung i jobb. Vi søker derfor deg som er mellom 14 – 18 år, som ønsker å få erfaring i arbeidslivet. Prosjektet er todelt: Ung deltidsjobb og Ung i sommerjobb.
Denne utlysningen gjelder Ung deltidsjobb 2026 – Fritid i Fredrikstad:
- Deltidsjobb fra februar til og med oktober 2026, eller deltidsjobb fra mars til og med november 2026
- 4 – 6 timers arbeidsdag annen hver uke (dette kan også være lørdag eller søndag)
- I uke 27 – 31 (juli), vil det legges inn 5 uker ferie
- NB: Hvis du tidligere har deltatt og hatt jobb via prosjektet vil du ikke bli prioritert på nytt.
* For å søke Ung i sommerjobb 2026 – Fritid i Fredrikstad, vil det komme egen utlysning i januar / februar!
Arbeidsoppgaver
Oppgaver vil være varierende, avhengig av hvilken arbeidsplass du får tildelt. Vi har tidligere hatt arbeidsplasser ved for eksempel Bibliotek, Kongstenbadet, Kafèer, dagligvarebutikker, dagsenter/sykehjem, vaktmestertjenester, Kirkens bymisjon / Skattekammeret og Fritid i Fredrikstad - Fredagsklubben.
Arbeidsoppgaver kan være: Kjøkkentjeneste med matservering, oppvask og ryddehjelp, gå tur med pasienter/beboere - og gi de en verdifull dag, fremtrekk av varer, pakke ut sesongvarer, betjene kiosk/kasse, holde orden i bøker, utlån, være med på arrangementer på arbeidsplassen som for eksempel lesestund, lek og kreative verksteder.
Det er fint hvis du presiserer i din søknad hvilken type jobb du kunne tenke deg og hva dine interesser er.
Kvalifikasjoner
Kvalifikasjonskrav
- Må ha fylt 14 år.
- Kan ikke ha fylt 18 år.
- Må ha bostedsadresse i Fredrikstad.
- Må ha eget kontonummer.
- Må ha MinID/BankID - elektronisk adresse.
- Kan ikke ha annen jobb.
- Du må delta på grunnleggende arbeidskurs (settes opp via prosjektet før oppstart på arbeidsplass).
- Du må delta på oppstartsmøter på tildelt arbeidsplass.
- Personlig egnethet vil vektlegges i forhold til de ulike arbeidsplassene.
Ønskede kvalifikasjoner
- Det vil være en fordel hvis du kan vise til at du er i gang med skole/utdanning.
- Det vil være en fordel, hvis du kan vise til at du selv har forsøkt å skaffe deg jobb på egen hånd og ikke lyktes med det.
- Det vil være en fordel hvis du ønsker en jobb, der du vurderer utdannelse innenfor en retning vi tilbyr jobb i (helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider og annet relevant)
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som har engasjement og lærevilje.
- Vi søker deg som ønsker å få arbeidserfaring.
Om prosessen og tidsperspektiv
Erfaringsmessig er det stor interesse og mange søkere i dette prosjektet, derfor kan det være greit å vite:
- Søknader vil bli vurdert fortløpende.
- I januar begynner vi å ta kontakt med aktuelle kandidater og kaller inn til jobbintervju.
- Alle vil få en tilbakemelding, om de har fått plass i prosjektet eller ikke, innen 01.02.2026.
- Det er viktig at du legger inn riktig e-post, da noe kommunikasjon vil komme her.
Trenger du hjelp til å skrive CV og søknad?
Du kan få hjelp til å skrive søknad og CV hos Fritid i Fredrikstad (se datoer nedenunder), du finner oss på St. Croix huset, i 2 .etg på Fritid i Fredrikstad sitt kontor.
Her vil du møte ansatte fra Fritid i Fredrikstad og NAV, som kan bistå deg med å opprette bruker på Webcruiter, samt å skrive CV og søknad.
Adresse: St. Croix gate 16, 1607 Fredrikstad
- Torsdag 13. November: kl.15.00 - 17.00
- Tirsdag 18. November: kl.15.00 - 17.00
- Torsdag 20. November: kl.15.00 - 17.00
- Tirsdag 25. November: kl.15.00 - 17.00
- Torsdag 27. November: kl.15.00 - 17.00
- Tirsdag 2. Desember: kl.15.00 - 17.00
- Torsdag 4. Desember: kl.15.00 - 17.00
Dere kan også få hjelp til å skrive CV og søknad på Ung Drop-in på Rebellhuset, onsdager og fredager!
Vi tilbyr
Ung i jobb prosjektet gir deg en mulighet til å få erfaring fra arbeidslivet, og en “verktøykasse” til å komme deg inn på arbeidsmarkedet, med oppfølging av trygge voksne. I tillegg vil prosjektet også tilby grunnleggende arbeids-kurs, og muligheten for å delta på seminar om demokrati- og medborgerskap.
Hovedmål med dette prosjektet er å gi ungdom arbeidserfaring og verktøy de trenger for å kunne bli selvstendige aktører i arbeidslivet. Samtidig fokuserer vi på andre viktige temaer som mestring, selvfølelse, arbeidsmiljø, skolegang, omgangsmiljø, medborgerskap og demokrati.
Stillingen lønnes som ung arbeidstaker, stillingskode 6600, internkode 5881.
- Timelønn 14 - 16 år: 163,-
- Timelønn 16 – 18 år: 183,-
Arbeidsforholdene er ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og avtaleverk. Arbeidstiden er lagt utenfor skoletid og i skoleferier. Ansettelse kan forutsette fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkulose attest i henhold til forskrift.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.