Caritas er Den katolske Kirkes hjelpeorganisasjon og et av verdens største humanitære nettverk, med 165 medlemsorganisasjoner etablert i 200 land og territorier. Internasjonalt arbeider vi med utviklingsprosjekter innen matsikkerhet, utdanning og nødhjelp. I Norge fokuserer organisasjonen spesielt på integreringsarbeid rettet mot innvandrerbefolkningen. For mer informasjon; www.caritas.no
Økonomirådgiver i humanitær organisasjon
Økonomirådgiveren skal bidra til å sikre kvaliteten i økonomistyringen av Caritas Norges prosjekter i Norge og internasjonalt, og skal bistå programrådgivere med å sikre sammenheng mellom prosjektmål og økonomisk forbruk. Stillingen rapporterer til regnskapssjef, men jobber tett med fagavdelingene.
Hovedoppgaver
- Bistå med utarbeidelse og oppfølging av avdelings-, prosjekt- og programbudsjetter
- Bistå i utarbeidelse av rapporter til donor og givere
- Bidra i opplæring av ansatte i organisasjonen og hos partnere i økonomi og forvaltning
- Noe reising må påberegnes
Kvalifikasjonskrav
- Høyere utdanning innen økonomi og regnskap (bachelor eller mastergradsnivå)
- Minst 3 års relevant erfaring
- Internasjonal erfaring og/eller erfaring fra bistandsbransjen vil bli vektlagt.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk er et absolutt krav
- Norsk på minst A2 nivå og engelsk på minst B2 nivå. Franske eller spansk er en fordel, men ikke et krav.
- Høy økonomi- og regnskapskompetanse
- God IKT kompetanse – deriblant gode Excel kunnskaper. Erfaring med bruk av regnskapssystemer er en fordel
Personlige egenskaper:
- Kontaktskapende og gode samarbeidsevner
- Serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert
- Selvstendig og strukturert med gjennomføringsevne
Vi tilbyr:
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et av verdens største humanitære nettverk
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø¸ med engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere
- Gode pensjonsordninger, inkludert AFP
- Lønn etter avtale
Caritas Norge har nulltoleranse for diskriminering, trakassering og utnyttelse av stilling og posisjon til egen vinning. Det forventes av alle ansatte at man i arbeidsforholdet etterlever våre etiske retningslinjer og våre rutiner for å forhindre og avdekke brudd på disse. Arbeidstaker må i arbeidet kunne være lojal til Caritas Norges katolske identitet og verdigrunnlag.