Caritas Norge er Den katolske kirkes bistandsorganisasjon og er et av verdens største humanitære nettverk, med tilstedeværelse i 200 land og territorier. Caritas visjon er en verden der menneskers iboende verdighet respekteres og deres menneskerettigheter realliseres. Caritas Norge jobber internasjonalt med nødhjelp- og utviklingsarbeid, og i Norge er Caritas en ledende sivilsamfunnsaktør på migrasjons- og integreringsspørsmål. For mer informasjon se Caritas.no.

Caritas Norges innenlandsavdeling jobber i hovedsak med integreringsspørsmål knyttet til FNs bærekraftsmål; SDG 3 – Sikre god helse og livskvalitet, SDG8 - Anstendig arbeid og økonomisk vekst og SDG 10 - Redusere ulikheter. Avdelingen har har idag 30 ansatte og en rekke frivillige, og utvikler det nasjonale arbeidet på feltet sammen med åtte lokale Caritas i Norge. På landsbasis har vi over 40 000 besøk i løpet av et år. Ved Caritas ressurssentre rundt i landet tilbys lavterskel drop in tilbud med informasjon og veiledning. Målet er å bidra til at våre besøkende kan delta aktivt i samfunns- og arbeidsliv. Gjennom tjenesten fungerer vi som døråpnere og tillitsbyggere, og blir et supplement til offentlige tjenester.

Ledig stilling til spennende utviklingsprosjekt i Caritas Norge

I 2024 hadde ressurssenteret i Oslo nesten 10 000 veiledninger til besøkende fra 120 ulike fødeland. Gjennom tett samarbeid med våre kompetente frivillige, tilbyr vi veiledning på et språk de besøkende forstår, og i 2024 hadde vi veiledning på 32 ulike språk.

For å nå innvandrere i levekårsutsatte bydeler som ikke har mulighet til å oppsøke vårt senter i sentrum, etablerer vi nå et desentralisert veiledningssenter i samarbeid med Bydel Søndre Nordstrand i Oslo. Målet er å tilby tilgjengelig og konkret veiledning lokalt, og bidra til likeverdige tjenester for alle innbyggere.

Vi søker nå en rådgiver/ seniorrådgiver til å utvikle, implementere og drifte et nytt ressurssenter i bydel Søndre Nordstrand i Oslo. Stillingen er et engasjement ut 2026, med mulighet for forlengelse. Arbeidssted er delvis Oslo sentrum og bydel Søndre Nordstrand.

Oppgaver

etablere og drifte et lokalt ressurssenter i tett samarbeid med ressurssenteret i Oslo og bydel Søndre Nordstrand
samarbeide med andre relevante aktører som bydelens tjenester, innvandrerorganisasjoner og andre aktører
etablere og lede prosjektgruppe for senteret
rekruttere og ha oppfølgingsansvar for frivillige som skal bistå i veiledningen
gjøre tilbudet kjent og rekruttere besøkende til senteret
gi informasjon og veiledning til besøkende
hjelpe de besøkende med å komme i kontakt med relevante tjenester
kartlegge behov og utvikle gode rutiner for lokal veiledning
ivareta praktiske og organisatoriske oppgaver på senteret
dokumentere og rapportere aktivitet og resultater
bistå med søknader, dokumentsjon og kontakt med relevante instanser
ved spesielle behov kunne tilby psykososial støtte enkeltpersoner, og følge enkelte besøkende til møter med ulike instanser

Kvalifikasjoner og egenskaper

For å lykkes i stillingen bør du ha:

Relevant utdanning innen sosialt arbeid, pedagogikk, samfunnsfag eller liknende
Erfaring med veiledning og arbeid med innvandrere og flyktninger
Erfaring med prosjektledelse og rapporteringsarbeid
Kjennskap til integreringsfeltet, og kompetanse på kultursensitivitet
Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
Gjerne kompetanse på ett eller flere språk i tillegg til norsk og engelsk
Gode digitale ferdigheter
God økonomiforståelse
Kjennskap til juridiske problemstillinger en en fordel

Du bør også:

Ha gode samarbeidsevner
Ha evne til å jobbe selvstendig
Være strukturert og løsningsorientert
Være fleksibel og trives med å løse utfordringer
Ha engasjement for å bidra til et mangfoldig og inkluderende samfunn

Vi tilbyr en utfordrende og meningsfull stilling i en organisasjon i vekst med engasjerte og dedikerte medarbeidere. Lønn etter avtale med gode pensjonsordninger, inkludert AFP.

Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke uavhengig av religion, kjønn og etnisk tilhørighet.

Caritas Norge har nulltoleranse for diskriminering, trakassering og utnyttelse av stilling og posisjon til egen vinning. Det forventes av alle ansatte at man i arbeidsforholdet etterlever våre etiske retningslinjer og våre rutiner for å forhindre og avdekke brudd på disse. Arbeidstaker må i arbeidet kunne være lojal til Caritas Norges katolske identitet og verdigrunnlag.