Vår nåværende arbeidsleder på teknisk avdeling skal inn i en ny rolle på fabrikken og vi søker derfor etter erstatter.

Vi søker deg som går aktivt inn i lederrollen, setter klare mål, tar ansvar for gjennomføring, er en god rollemodell og engasjerer og utvikler dine medarbeidere. Hvis dette stemmer godt med hvem du da er det nå du bør søke.

Du vil rapportere til avdelingsleder teknisk. Arbeidstiden er dagtid.

Arbeidsoppgaver:

• Lede det planlagte vedlikeholdet for Nortura Bjerka og Karasjok. Sikre riktig prioritering av vedlikeholdsoppgaver som kommer fra drift og tilgjengelige ressurser. 
• Planlegge og følge opp andre vedlikeholdsprosjekter i samarbeid med avdelingsleder teknisk der effektivisering er driveren
• Rollen er i stor grad administrativ, men det forventes at man som leder er synlig og tilgjengelig i ansvarsområdet og tett på i forhold til planlagte og akutte vedlikeholdsoppgaver
• HMS er grunnplanken i Norturas strategi. God HMS-ledelse innebærer at du er til stede der arbeidet utføres, er nysgjerrig på hva som er utfordrende ved de ulike arbeidsoppgavene, anerkjenner at det er vanlig å gjøre feil og at vi må lære av feil som gjøres for å kontinuerlig forbedre vårt HMS-arbeid. Alvorlige hendelser skal undersøkes grundig og deles med alle i egen avdeling og på tvers av organisasjonen for å forhindre gjentakelser.
• Personalansvar for 6 faste teknikere og lærlinger på teknisk avdeling. I dette ligger:
• å sikre at teknikere har tilstrekkelig kompetanse for drift og vedlikehold av utstyr knyttet til teknisk drift, herunder kjelpassersertifikater, A2 for ammoniakk o.l.
• gjennomføre tavlemøter og avdelingsmøter med ansatte. HMS skal være første punkt i alle møter.
• gjennomføre medarbeidersamtaler og følge opp resultater fra årlig medarbeiderundersøkelse
• sykefraværsoppfølging og annen nødvendig personaloppfølging
• Følge opp energiforbruk/målinger og nyttiggjøre tilgjengelige data og energimåls-løsning
• Delta i fabrikkens ledertavlemøte og i nettverksmøter med andre på teknisk i Nortura med samme funksjon 

 
Ønskede kvalifikasjoner:

• Fagutdannet eller høyskole innenfor tekniske fag (relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet)
• Relevant praksis fra tilsvarende stilling eller lignende
• God byggeteknisk forståelse
• Gode IT kunnskaper
• God formidlingsevne på norsk, muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Du er en problemløser som finner løsninger på komplekse utfordringer.
• Du kommuniserer og samarbeider effektivt på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har en sterk gjennomføringsevne og tar ansvar for både leder- og fagoppgaver.
• Du identifiserer deg med Nortura sine verdier: DRIFTIG, SKIKKELIG og ÅPEN 

Vi tilbyr:

• Godt og trivelig arbeidsmiljø
• Konkurransedyktige vilkår
• Lønn etter avtale
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Svært gode kollektive pensjons- og forsikringsordninger