Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Fleksible sykepleiere søkes i 80-100 % stilling, Glemmen sykehjem

Glemmen sykehjem ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Sykehjemmet har 75 langtidsplasser og 16 dagplasser. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus. Ved avdeling Fredly/Regnbuen som er en somatisk langtidsavdeling med 27 beboere er det ledig 100 % stilling og 80% stilling. Begge stilingene er i todelt turnus med dag og kveldsvakter 3.hver helg. På Glemmen sykehjem vil du delta i vårt Mentorprogram og få oppfølging av mentor det første året som nytilsatt.

Arbeidsoppgaver

Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumentasjon i Gerica
Du bidrar til at virksomheten på tvers arbeider slik at pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning understøttes
Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som sykepleier
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum på nivå B2
3. års sykepleierstudenter er velkommen til å søke

Personlige egenskaper

Er Inkluderende, Ansvarlig og Modig
Har evne til å tenke helhetlig, er løsningsorientert og jobber systematisk i et hektisk og fleksibelt miljø
Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode
Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs
Har god relasjons kompetanse og evne til faglig refleksjon
Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

God og strukturert opplæring, og oppfølging av Mentor
Internundervisning
Et godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse
Tilstedeværende og positive ledere
Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer og et inkluderende arbeidsmiljø
Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag, gunstige treningstilbud ved treningssentre og gode leasingavtaler for el-sykkel
Gode velferdsordninger
Gode kollektive transport muligheter
Gode pensjon og forsikringsordninger i KLP

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle
personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Politiattest fremlegges - ikke eldre enn 3 mnd.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.