Business Development Manager

---

Geminor er i sterk vekst, og vi søker nå en engasjert og utadvendt Business Development Manager til vårt team i Norge. Med økende oppdragsmengde og stadig nye muligheter, trenger vi deg som kan identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter – og samtidig bidra til en mer bærekraftig fremtid.

Hos Geminor får du en rolle i et selskap som er en ledende aktør innen avfallslogistikk og ressursgjenvinning i Europa. Vi er totalt 150 ansatte fordelt i 10 forskjellige land, og derav ca. 25 ansatte i Norge– hvorav 7 jobber innenfor salg. Les mer om oss på www.geminor.no.

Som Business Development Manager vil du jobbe tett med både kunder og kolleger for å utvikle smarte, lønnsomme og innovative løsninger. Du blir en viktig bidragsyter i et kommersielt og kompetent team – der relasjonsbygging, ansvarsfølelse og forretningsforståelse står i sentrum. Arbeidsdagen vil kreve noe reising.

Våre verdier – Genuine, Encourage, Momentum og Integrity  (GEMI) – ligger til grunn for alt vi gjør, og vi ser etter deg som identifiserer deg med disse.

Søknadsfrist: 30. april 2025.
Søknader vurderes fortløpende.

Vi ser frem til å høre fra deg!

For mer informasjon om stillingen ta gjerne kontakt med: 
Salgsleder Vidar Monsen vidar.monsen@geminor.no, tlf: 98 90 44 34
Country Manager Bjørn Håland bjorn.haland@geminor.no, tlf: 40 22 20 07
HR Direktør Janne Hetland janne.hetland@geminor.no, tlf: 95 92 20 33

• Erfaring innen salg/kundebehandling
• Beherske norsk og engelsk muntlig/skriftlig
• Innovativ og løsningsorientert
• Sterk evne til å opprettholde momentum i prosjekter
• Dyktig relasjonsbygger med gode kommunikasjonsferdigheter
• Gjennomføringsevne
• Ansvarsfull og kommersiell tankegang
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide i team
• Erfaring fra arbeid med offentlige anskaffelser og kontraktsinngåelser

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter
• Bygge og opprettholde sterke relasjoner med kunder og samarbeidspartnere
• Drive salg og kundeaktiviteter for å nå selskapets mål
• Utvikle innovative løsninger for avfallshåndtering
• Optimalisere prosjekter
• Samarbeide tett med interne team for å sikre effektive løsninger
• Bidra til selskapets vekst og utvikling gjennom strategisk planlegging
• Resultatansvar

Som arbeidsgiver ønsker vi å tilby mer enn bare konkurransedyktig lønn. Vi legger vekt på å skape en helhetlig og bærekraftig arbeidshverdag for våre ansatte. Derfor tilbyr vi ulike fordeler som støtter både profesjonell utvikling og personlig trivsel.

• Pensjonsordning og helseforsikring
• Sosiale arrangementer og firmainitiativer
• Godt arbeidsmiljø