Caritas er Den katolske Kirkes hjelpeorganisasjon og et av verdens største humanitære nettverk, med 165 medlemsorganisasjoner etablert i 200 land og territorier. Internasjonalt arbeider vi med utviklingsprosjekter innen matsikkerhet, utdanning og nødhjelp. I Norge fokuserer organisasjonen spesielt på integreringsarbeid rettet mot innvandrerbefolkningen. For mer informasjon; www.caritas.no
Controller i humanitær organisasjon
Controller skal sikre kvaliteten i økonomistyringen av Caritas Norges prosjekter og bistå partnere i ulike programland med deres forvaltningsrutiner. Stillingen rapporterer til økonomisjef, men jobber tett med fagavdelingene.
Hovedoppgaver
- Bidra til at systemer og rutiner for økonomi, regnskap, innkjøp og antikorrupsjon er på plass internt i organisasjonen og hos partnere
- Foreta regelmessige vurderinger av partnerorganisasjoner for å identifisere risiko, avdekke korrupsjon og mislighold og bidra til kostnadseffektive prosjekter og programmer
- Kvalitetssikring av avdelings-, prosjekt- og programbudsjetter
- Kvalitetssikring av rapporter til donor
- Opplæring av ansatte i organisasjonen og hos partnere i økonomi og forvaltning
- Bistå med utvikling av rapporteringsverktøy og økonomirutiner for hele organisasjonen
- Reising til programland må påberegnes
Kvalifikasjonskrav
- Høyere utdanning innen økonomi og regnskap (bachelor eller mastergradsnivå)
- Minst 3 års relevant erfaring
- Internasjonal erfaring og erfaring fra bistandsbransjen er en fordel.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk er et absolutt krav
- Norsk på minst A2 nivå og engelsk på minst B2 nivå. Franske eller spansk er en fordel, men ikke et krav.
- Høy økonomi- og regnskapskompetanse
- God IKT kompetanse – deriblant gode Excel kunnskaper. Erfaring med bruk av regnskapssystemer er en fordel
Personlige egenskaper:
- Kontaktskapende og gode samarbeidsevner
- Serviceinnstilt, fleksibel og løsningsorientert
- Selvstendig og strukturert med gjennomføringsevne
Vi tilbyr:
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver i et av verdens største humanitære nettverk
- Gode muligheter for faglig utvikling
- Et godt arbeidsmiljø¸ med engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere
- Gode pensjonsordninger, inkludert AFP
- Lønn etter avtale
Caritas Norge har nulltoleranse for diskriminering, trakassering og utnyttelse av stilling og posisjon til egen vinning. Det forventes av alle ansatte at man i arbeidsforholdet etterlever våre etiske retningslinjer og våre rutiner for å forhindre og avdekke brudd på disse. Arbeidstaker må i arbeidet kunne være lojal til Caritas Norges katolske identitet og verdigrunnlag.