Hvorfor jobbe i Kongsberg?

Kongsberg kommune har 29.000 innbyggere og ligger sentralt på Østlandet. Universitetet i Sørøst-Norge er lokalisert i byen med et variert studietilbud. Teknologibyen Kongsberg er stolt av sin historie og teknologi i verdensklasse. For deg som ser muligheten i Kongsberg ligger alt til rette for å jobbe og bo i samme by. Nærhet til fjell og natur rett utenfor dørstokken, et rikt tilbud av aktiviteter og arrangementer. Det er kort vei til det meste, faktisk så kort at vi ikke kaller det work-life balance. Vi kaller det hverdagen!

Vil du vite mer om Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no

Kongsberg kommune bidrar til videreutvikling av byens særpreg med fokus på livs- og miljøkvalitet. Vi er ca. 2000 stolte medarbeidere som jobber sammen for å levere gode tjenester til byens befolkning. Vi legger vekt på å være em raus, åpen og nyskapende organisasjon og ønsker å være i dialog med innbyggere og næringsliv.

Kort om stillingen

Det er ledig 100% stilling som sykehjemslege p.t ved Skavangertun, Tislegård og Hvittingfoss sykehjem. Skavangertun og Hvittingfoss sykehjem er ordinære sykehjem. Tislegård sykehjem er et forsterket sykehjem for personer med demens og APSD og alderspsykiatri. Sykehjemslegen har visitt på de ulike sykehjemmene etter oppsatte dager og kan kontaktes ved behov i kontortiden. Det er LIS1-lege som bistår ved Skavangertun en dag/uke.

I tillegg til denne stillingen er det 2,2 årsverk sykehjemslege i kommunen. Det er et samarbeid med Øvre Eiker kommune om gjennomføring av sykehjemslegeforum hver 6. uke sammen med geriatere ved Kongsberg sykehus.

Vi tilbyr

• En tjeneste i utvikling
• Et faglig miljø med stort fokus på gode rutiner og kompetanseheving
• Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
• Gode arbeidsforhold uten vaktbelastning
• God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• Rabatt på treningssentre
• Gratis parkering
• Lønn etter avtale
• For leger under spesialisering i allmennmedisin legges til rette for å fullføre spesialiteten

Innhold i stillingen

• Utføre nødvendige helseundersøkelser av alle beboere, herunder innkomstjournal, samtykkekompetansevurdering og årskontroll med tilhørende dokumentasjon
• Oppfølging av medisinering, samstemming av medikamenter og legemiddelgjennomgang med tilhørende dokumentasjon
• Avklare palliasjon og livsforlengende behandling med tilhørende dokumentasjon
• Ha kontakt- / samtale med pårørende.
• Smittevernansvar i samarbeid med sykehjems ledelsen og kommuneoverlegen
• Tverrfaglig samarbeid med øvrige ansatte
• Delta i oppfølging av farmasøytisk tilsyn
• Bidra med internundervisning
• Samarbeide med alle aktuelle involverte parter, internt og eksternt, i forhold til den enkelte pasients behov

Krav og ønsker til deg

Ønsket kompetanse:

• Interesse for geriatri og palliasjon
• Gode ferdigheter i data, dokumentasjon og kommunikasjon
• Gode norsk kunnskaper muntlig og skriftlig
• Sertifikat B2

 Personlige egenskaper:

• Strukturert, selvstendig og arbeide i tråd med kommunens overordnende planer
• Du har gode samarbeidsevner
• Engasjert i faget, strukturert og løsningsorientert
• Du liker å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig

Personlig egnethet og samarbeidsevner vektlegges

Formelle kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisert som lege
• Erfaring fra norsk helsevesen
• Spesialist i allmennmedisin, indremedisin andre relevante spesialiteter eller er under spesialisering i allmennmedisin
• Erfaring fra alders- og sykehjemsmedisin eller tilsvarende arbeid, evt geriatri/akuttmedisin, legevaktmedisin er ønskelig

Annet

Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune. Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtale. Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse. I henhold til gjeldende lov- og avtaleverk må tilfredsstillende politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse.

Søknad

Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig. Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste.  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.