Helseparken, skjermet avdeling for personer med demens

Helseparken Onsøyheimen åpnet våren 2023 og er et helt nytt og moderne sykehjemsbygg som er godt tilrettelagt med teknologiske løsninger.

Nå søker vi etter deg som er modig, ansvarsfull og inkluderende og som sammen med oss vil skape gode dager for både beboere og kollegaer på Helseparken.

Helseparken har 120 sengeplasser fordelt i fem avdelinger.
Avdeling 2 har 24 langtidsplasser for personer som har en demensdiagnose og er i behov av skjerming.

Vi er opptatt av å skape trygge og forutsigbare dager for beboerne, samtidig som vi er opptatt av medvirkning, hverdagsmestring, aktivitet og samvær. Aktiviteter og samvær må tilpasses brukeren og gruppens behov. Eksempler på aktiviteter er sang og musikk, høytlesning, bevegelse og baking.
Vi har tro på at kvalitet i tjenesten skapes med faglig fokus, tverrfaglig samarbeid og gjennom et godt inkluderende arbeidsmiljø. 

Arbeidsoppgaver

• Kartlegge pasientens behov, prioritere, iverksette tiltak og dokumentere.
• Utføre sykepleieprosedyrer og administrere legemidler.
• Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
• Bidra til at avdelingen og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som vernepleier, HPR-nummer registreres i CV.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med pasienter som har en demens diagnose.
• Videreutdanning i demens.

Personlige egenskaper
MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
• Faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et nytt og moderne sykehjem/korttidssenter.
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
• Kompetanselønn ved etterutdanning.
• Gode velferdsordninger.
• Gode pensjon- og forsikringsordninger i KLP.
• Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
• Leasingavtale på el-sykkel.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.