Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

Fagutvikler (vernepleier eller sykepleier) i Livsmestring, Prestegårdsjordet avdeling 2, 100 % fast

Tjenesteområde Livsmestring har syv virksomheter organisert under kommuneområde Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige stillingen som fagutvikler er ved avdeling Prestegårdsjordet 2 som er en avdeling som har vært i stadig utvikling og som p.t. gir tjenester til 16 beboere. Det er store funksjonsvariasjoner blant de som bor på stedet, og liker du faglige utfordringer og utvikling, er dette stedet for deg. Avdelingen har tett samarbeid med naboavdelingen, og deler nattevakter. Avdeling Prestegårdsjordet 2 ligger fint til ved Isegran, og med kort vei til gratis byferje som tar deg til Fredrikstad sentrum eller Gamlebyen på få minutter.

Stillingen inngår i en turnus med arbeid hver 3. helg.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for at det gjennomføres intern undervisning for personalet i avdelingen, og veiledning og opplæring av nyansatte
Medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og fagligutvikling
Bidra til at brukerne opplever mestring og får gode tjenester
Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere
Stedfortrederfunksjon for avdelingsleder
Arbeid med GAT- turnusverktøy og Gerica- journalsystem
Primærkontaktansvar
Utvikle og oppdatere dokumentasjon. Sørge for at tiltaksplaner og IPLOS/ADL holdes oppdatert i samarbeid med pasientens primærkontakt
Medansvar for legemiddelhåndteringen i avdelingen
Utarbeidelse, fornying og opplæring av kap. 9 vedtak

Kvalifikasjoner

Du har norsk autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
Du har evne til å motivere og formidle kunnskap på en god måte til dine kollegaer
Du har et engasjement for fagutvikling og forbedringsarbeid/ brukersikkerhetsarbeid
Du evner å planlegge og jobbe systematisk med dine arbeidsoppgaver
Du har erfaring med kap. 9 og utarbeidelse av og gjennomføring av tiltak
Du har kjennskap til GAT eller tilsvarende turnusverktøy
Du kan kommunisere godt på norsk, både skriftlig og muntlig Du har gode datakunnskaper
Du har førerkort kl B

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

Du har erfaring fra liknede type stillinger
Du har videreutdanning som tilfører stillingen kompetanse på fagområdet
Du har engasjement for målgruppen og er faglig engasjert
Du er fleksibel og har gode samarbeidsevner
Du har gode evner og forståelse for relasjonsarbeid
Du liker å jobbe på brukers arena
Du er en god lagspiller, er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Spennende og varierte arbeidsoppgaver i en nytenkende og løsningsorientert virksomhet
Faglig oppdatering via fagmøter/internundervisning og e-læringskurs
Et godt arbeidsmiljø
Gode pensjonsordninger og forsikringsordninger i KLP
Gode leasingavtaler på EL-sykkel
Rabatt på utvalgte treningssentre

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.