Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

2 stykk Vernepleier/Sykepleier 100% vikariat ved avdeling Torp

Friskliv et tjenesteområde med 7 virksomheter organisert under seksjon for Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

VI jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

De ledige student stillingene i virksomhet øst avdeling Torp som holder til på østsiden av Fredrikstad. Her bistår vi personer med sammensatte bistandsbehov.
Som ansatt i våre tjenester må man påregne å bistå andre avdelinger i etaten ved behov.

Vi lyser et 2 stk 100 % vikariat for Vernepleier/Sykepleier med turnus dag/kveld med arbeid hver 3. helg.
Stilling en er ledig fra d.d. til 31.01.2026
Stilling to er ledig fra 01.06.2025 til 31.01.2026

Arbeidsoppgaver

Som Vernepleier/Sykepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er med på å opprettholde et godt arbeidsmiljø.

Du er med på å kartlegge behov
Prioritere og iverksette tiltak for å sikre kvalitet i den direkte tjenesteytingen.
Veiledning og motivasjonsarbeid er viktig når du gir tjenester til våre brukere innenfor praktisk bistand, opplæring, hjemmehjelp og helsetjenester.
Veiledning og faglig opplæring av ansatte i avdelingen.
Ansvarsvakter.
Primærkontakt- og fagansvar som innebærer å lede og delta aktivt på møter rundt bruker.
Samarbeid med pårørende, kollegaer og andre.

Kvalifikasjonskrav

Norsk autorisasjon som Vernepleier/Sykepleier
Sertifikat klasse B.
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Personlig egnethet vektlegges.

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Du har erfaring og kunnskap med data som arbeidsverktøy, spesielt rundt fagprogrammet Gerica
Du har kjennskap til PAS som arbeidsmetode.
Du har kunnskap om Lov om kommunale helse og omsorgstjenester
Du har erfaring med tiltaksplanarbeid, og generelle oppgaver som primærkontakt
Vi ønsker at du er fleksibel og ser løsninger, og at du trives med å ha ansvar.
Du liker å jobbe med mennesker og har evne til innlevelse, omsorg og engasjement
Du liker å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.
Du har godt humør, endringsoptimisme, er engasjert og klar for nye spennende og varierte utfordringer.

Vi kan tilby

En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.
Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål.
Avdelingen har et sosialt, aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, der godt humør og latter preger arbeidshverdagen.
Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.