Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sommervikarer
Arbeidsoppgaver
- Ivareta og følge opp barn og unge i daglige rutiner
- Tilrettelegge for en trygg og forutsigbar hverdag
- Planlegge og delta i aktiviteter både ute og inne
- Samarbeide med familiene, kollegaer og andre instanser/fagpersonell
Kvalifikasjonskrav og personlig egenskaper
- Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel.
- Utdanning eller påbegynt utdanning innen helse og sosialfag, barnevern, pedagogikk eller lignende er ønskelig, men ikke et krav.
- Gode kommunikasjonsevner og evnen til å skape trygghet.
- Evnen til å håndtere utfordrende situasjoner på en rolig og profesjonell måte
- Du har førerkort klasse B
- Kunne delta på livredningskurs i vann
- Søkere må ha fylt 18 år
Vi tilbyr
- En spennende og lærerik sommerjobb med mening
- Opplæring og veiledning
- Muligheter for videre vikararbeid etter sommeren.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.