Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.
Sykepleier 100 % Vikariat
På Østsiden sykehjem vil du få en utfordrende og faglig spennende jobb, hvor du møter dyktige kollegaer. På
sykehjemmet er det 112 beboere fordelt på 5 avdelinger. Østsiden sykehjem er et spesialsykehjem for pasienter med en
demenssykdom.
Stillingen er tilknyttet avdeling 1-3 som er en korttidsavdeling med korttidsplasser og avlastningsplasser. Stillingen er i turnus dag/aften med arbeid for tiden hver 3. helg.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak.
- Samhandle med blant annet helseforvaltning og koordinering, hjemmesykepleie, fastleger og sykehjemsleger.
- Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk.
- Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer.
- Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen.
- Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg.
- Bidra til at avdelingen og virksomheten bruker teknologi og digitale løsninger som understøtter pasienters- og pårørendes ressurser og mestringsmuligheter.
- Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
Personlige egenskaper
- MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
- ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.
- INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.
- Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus.
- Lønn utover garantilønn.
- Kompetanselønn ved videreutdanning.
- Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver.
- Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
- God lederstøtte og egen fadderordning.
- Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse.
- Gode velferdsordninger.
- Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden.
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
- Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre.
- Leasingavtale på el-sykkel.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal
tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.