Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.

 

Sykepleier 80 % og 100 % fast

Glemmen sykehjem ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Sykehjemmet har 75 langtidsplasser og 16 dagplasser. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus. 
Ved avdeling Fredly/Regnbuen som er en somatisk langtidsavdeling med 27 beboere er det ledig 100 % stilling og 80% stilling. 
Begge stilingene er i todelt turnus med dag og kveldsvakter 3.hver helg.
På Glemmen sykehjem vil du delta i vårt Mentorprogram og få oppfølging av mentor det første året som nytilsatt. 

 

Arbeidsoppgaver

  • Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak  
  • Dokumentere relevante og nødvendige opplysninger i pasientens journal i tråd med god yrkesskikk
  • Håndtere legemidler iht. forskrift og kommunens interne prosedyrer 
  • Bidra til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen 
  • Legge til rette for pasientmedvirkning, hverdagsmestring og personsentrert omsorg
  • Medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø

 

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier 
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 
  • 3. års sykepleierstudenter er velkommen til å søke

 

Personlige egenskaper
MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer.
ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten. 
INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges.  

 

Vi tilbyr

  • Lønn utover garantilønn  
  • Kompetanselønn ved videreutdanning 
  • Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver 
  • Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
  • God lederstøtte og egen fadderordning
  • Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse
  • Gode velferdsordninger
  • Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperiode
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP 
  • Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre 
  • Leasingavtale på el-sykkel 
  • Mentorprogram med opplæring, fast tid for oppfølging og refleksjon sammen med din mentor.


Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved
ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Vedlegg som har betydning for ansiennitetsberegning bes laste opp i Webcruiter. Eksempel: Vitnemål, autorisasjon og tjenestebevis/arbeidsattester.