Nordlaks Smolt AS

Nordlaks er et familieeid havbruksselskap med base på Stokmarknes i Vesterålen. Vi gjør det meste selv; hele veien fra settefisk til butikklare produkter. I dag sysselsetter vi om lag 640 ansatte i til sammen 12 kommuner i Nordland og sørlige Troms og Finnmark.

Nordlaks Smolt er et høyteknologisk havbruksselskap som driver landbasert produksjon av smolt. Selskapet har ambisjoner om å øke smoltproduksjonen fra 3 500 til 10 000 tonn innen få år, fordelt på anleggene i Mørsvik, Innhavet og Nusfjord.  Nordlaks Smolt er et datterselskap i Nordlaks-konsernet og sysselsetter i dag vel 50 ansatte. 

 

Sommerjobb - Nordlaks Smolt

Nordlaks Smolt AS er et høyteknologisk havbruksselskap som driver landbasert produksjon av smolt.  Selskapet har ambisjoner om å øke smoltproduksjonen  fra 3 500 til 10 000 tonn innen få år, fordelt på anleggene i Mørsvik, Innhavet og Nusfjord. Nordlaks Smolt er et datterselskap i Nordlaks-konsernet og sysselsetter i dag vel 50 ansatte..  

 

Vi er i gang med ferieplanleggingen for 2025 og søker etter ferievikarer til våre settefiskanlegg på Innhavet, Mørsvikbotn og Nusfjord. 

 

Arbeidsoppgaver

  • Daglig drift i produksjonen med røkting, fôring og tilsyn med fisk.
    Driftsavdeling/lokalitet: Innhavet eller Mørsvik.

  • Vedlikehold og diverse forefallende oppgaver.
    Vedlikeholdsavdeling/lokalitet: Innhavet eller Mørsvik.

Arbeidstiden er hovedsakelig vanlig dagtid mandag til fredag. Men avhengig av ulike aktiviteter knyttet til produksjonen, så kan også arbeidstiden variere.

Husk å føre på hvilke avdeling/lokasjon søknaden er rettet til, og hvilke tidsperiode du kan jobbe.

 

Kvalifikasjoner

  • Påbegynt relevant utdanning og/eller erfaring er en fordel, men ikke et krav.
  • Du vil få god opplæring og jobbe sammen med erfarne operatører/personell.

 

Personlige egenskaper

  • Du er positiv, blid og ansvarsfull og står gjerne på ekstra når det trengs.

 

Vi tilbyr

  • Varierte og interessante arbeidsoppgaver i et godt læringsmiljø.
  • Hyggelige kollegaer i et uformelt og inkluderende arbeidsmiljø
  • Lønn i henhold til tariff/regulativ
  • Ved behov kan vi være behjelpelig med overnatting.