Caritas Norge er Den katolske kirkes bistandsorganisasjon og er et av verdens største humanitære nettverk, med over 160 medlemsorganisasjoner og tilstedeværelse i 200 land og territorier. Caritas sin visjon er en verden der menneskers iboende verdighet respekteres og deres menneskerettigheter realiseres. Caritas Norge jobber internasjonalt med nødhjelp- og utviklingsarbeid, og i Norge er Caritas en ledende sivilsamfunnsorganisasjon på integreringsfeltet, og tilbyr en rekke integreringstiltak for flyktninger og innvandrere. For mer informasjon se Caritas.no
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av religion, kjønn og etnisk tilhørighet. Caritas Norge har nulltoleranse for diskriminering, trakassering og utnyttelse av stilling og posisjon til egen vinning. Det forventes av alle ansatte at man i arbeidsforholdet etterlever våre etiske retningslinjer og våre rutiner for å forhindre og avdekke brudd på disse.
Regional representant/koordinator - Utstasjonert i Kyiv, Ukraina
Caritas Norge søker etter en regional representant/koordinator for å videreutvikle vårt program i Ukraina og Moldova. Stillingen er i stor grad utplassert i Ukraina og nabolandene, avhengig av den til enhver tid gjeldende sikkerhetssituasjon.
Caritas er en av de største humanitære aktørene i Ukraina. Caritas Norge har et budsjett på ca 75 millioner NOK og jobber primært med WASH, Shelter og beskyttelse i Øst Ukraina. I naboland bistår vi flyktninger og vertssamfunn. Som regional representant/koordinator vil du være ansvarlig for gjennomføring av Caritas Norges strategi og arbeidsplaner i samarbeid med dedikerte kollegaer i Ukraina, Moldova og Norge.
Stillingen rapporterer p.t. til Humanitær Enhetsleder.
Ansvarsområder:
- Lede og koordinere Caritas Norges nødhjelpsrespons i Ukraina og naboland i tråd med Caritas Norges strategi og planer
- Kvalitetssikre at alle prosjekt følger donors retningslinjer og støtte lokale organisasjoner med kapasitetsbygging
- Utvikle nye initiativ i samarbeid med lokale og internasjonale Caritas-partnere
- Resultatansvar, budsjett- og rapporteringsansvar, i samarbeid med controller og program rådgivere i Oslo. Personalansvar for lokalt ansatte vil kunne bli tillagt stillingen.
- Bidra til å sikre finansiering av programmet, herunder søknadsutvikling, donordialog og representasjon.
- Presse- og mediehåndtering i norskspråklige og internasjonale medier
Det kreves:
- Relevant høyere utdanning på mastergradsnivå
- Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- Minimum 3 års relevant erfaring, inkludert humanitært feltarbeid og arbeid med lokale partnere. Erfaring fra konfliktområder er en fordel.
- Erfaring med og vilje til mediearbeid
- God kompetanse innen prosjektledelse, resultatstyring og monitorering
- Svært god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk. Ukrainsk, russisk eller annet øst-europeisk språk er en fordel.
- Stor arbeidskapasitet med evne til å arbeide selvstendig
Personlige egenskaper:
- Gode samarbeidsevner – vi trenger en god lagspiller med mellommenneskelige ferdigheter og evne til å arbeide i en multikulturell kontekst
- Selvgående og liker å utvikle nye initiativ. Er nysgjerrig og søker kunnskap i jakt på ny innsikt som kan forbedre programmene
- Strukturert, løsningsorientert, samt uredd, proaktiv og målrettet
- Vilje til å reise i hele Ukraina så fremt sikkerheten tillater
Vi tilbyr:
- En stimulerende og unik jobb i skjæringspunktet mellom program utvikling og strategi med mulighet til å bidra til Caritas satsning i Ukraina
- Kontraktsperiode: 12 måneder med mulighet for forlengelse.
- Lønn og pensjonsordning i henhold til Caritas’ retningslinjer for uteansatte
- Tjenestested: Kyiv, avhengig av sikkerhetssituasjonen
Denne stillingen krever helseattest og politiattest før utreise. Stillingen forutsetter ekstern finansiering.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av religion, kjønn og etnisk tilhørighet.
Caritas Norge har nulltoleranse for diskriminering, trakassering og utnyttelse av stilling og posisjon til egen vinning. Det forventes av alle ansatte at man i arbeidsforholdet etterlever våre etiske retningslinjer og våre rutiner for å forhindre og avdekke brudd på disse.