Fredrikstad kommune

Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer. 

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

Barnevernkonsulent 1 fast og 2 svangerskapsvikariat av 1 år

Blir du med å videreutvikle barneverntjenesten?

Vi har mange spennende utfordringer fremover og søker deg som er initiativrik og trives med et høyt arbeidstempo.

Barneverntjenesten i Fredrikstad er en av de 10 store barneverntjenestene i Norge. Tjenesten er delt i 6 fagavdelinger, i tillegg til fag og utvikling og merkantil avdeling. Avdeling mottak og tiltak, avdeling barn 0-12 år, avdeling ungdom 12-25 (består av team ungdom og team ettervern), avdeling omsorg og avdeling enslige mindreårige flyktninger.

 

Om stillingene
I avdeling ungdom har vi ledig en 100% fast stilling og to 100% ettårs vikariater på ungdomsteam. Den faste stillingen er ledig for tiltredelse 1 januar 2025 og vikariatene fra 1 mars 2025.
På ungdomsteam jobber vi med ungdom i alderen 12-18 år, både hjemmeboende og med ungdom som bor på institusjon.

Arbeidsoppgavene er undersøkelser etter nasjonalt fastsatte frister og iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak hjemme hos familiene, samt oppfølging av ungdom på institusjon. 

Arbeidsoppgaver

o Saksbehandling etter lov om barnevern. 
o Gjennomføre og følge opp undersøkelser. 
o Oppfølging av familier med tiltak fra barneverntjenesten.
o Etablere og følge opp barn som er plassert utenfor hjemmet.
o Møte som partsrepresentant i Barnevernsnemnda og øvrige rettsinstanser.
o Samarbeid med andre team og eksterne instanser.  
o Dokumentasjon av barnevernfaglige vurderinger.
o Aktivt jobbe for å sikre barn og familiers medvirkning i egen sak. 

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav

o Relevant grunnutdanning fra universitet eller høgskole. Aktuelle fagretninger er hovedsakelig barnevernspedagog eller sosionom. Andre grunnutdanninger i kombinasjon med relevant videreutdanning/mastergrad eller erfaring kan vurderes.
o Du må ha sertifikat for personbil.

Ønskede kvalifikasjoner
o Erfaring fra 1. linjetjeneste barnevern.
o Påbegynt eller fullført mastergrad eller annen relevant videreutdanning.
o Det er ønskelig med gode kunnskaper om metodikk i samtaler med barn og ungdom.
o Bred kjennskap til lov om barnevern, samt aktuelle forskrifter og retningslinjer for barnevernets arbeid.

Personlige egenskaper

o God digital kompetanse.
o God skriftlig og muntlig framstillingsevne.
o Du må være god på relasjonsbygging og samarbeid.
o Du må kunne jobbe selvstendig, men også jobbe godt i samarbeid med andre.
o Du må ha stor arbeidskapasitet og trives med et høyt arbeidstempo.
o Du må være analytisk, systematisk, nøyaktig og strukturert.
o Du er initiativtaker, har gjennomføringsevne og er resultatorientert.
o Du er lojal i forhold til interne og eksterne beslutninger og til Fredrikstad kommunes arbeidsreglement.
o Du må være modig og engasjert.
o Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

o Spennende stilling og oppgaver i en av Norges ti største barneverntjenester.
o Mulighet for aktiv deltakelse i utviklingsarbeid på barnevernsfeltet 
o Godt kollegialt fellesskap.
o Intern oppfølging/veiledning.
o Faglig spennende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter.
o Mulighet for å delta i tverrfaglig arbeidsgrupper og prosjekter.
o Fleksitidsordning.
o Nyansattveiledning.
o Intern prosessveiledning i gruppe og individuelt.
o Bedriftshelsetjeneste.
o Mulighet for noe hjemmekontor etter avtale med avdelingsleder.

 

Politiattest
Ansettelser forutsetter fremlegging av godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.