Vi søker etter en ny kollega som har god teknologisk kompetanse og erfaring med dokument-, informasjonsforvaltning og arkiv. Hos oss blir du en del av et team på tre personer som arbeider innenfor fagområdet. Det er en 100 % fast stilling i vår avdeling for innovasjon og digitalisering.

I NSF etablerer vi nye fremtidsrettede løsninger for informasjonsforvaltning og arkiv. Vi ser at dagens og fremtidens prosesser og behov er i stadig endring, derfor har vi nå behov for en ny ressurs til å bistå oss i arbeidet med digitalisering av informasjonsforvaltningen i organisasjonen.

Dine hovedarbeidsoppgaver blir:

• Å bidra til digital utvikling, blant annet ved å identifisere nye teknologier og digitale løsninger som kan forbedre fagområdet.
• Delta i prosesser for utvikling og implementering av nye digitale løsninger.
• Automatisere og kontinuerlig forbedre dokumentasjonsforvaltningsprosesser.
• Daglig drift av oppgaver knyttet til informasjonsforvaltning og arkiv.
• Bidra til holdningsskapende arbeid for viktigheten av kvalitet og dokumentfangst.
• Utvikle systemer og rutiner for brukerstøtte; herunder opplæring, veiledning og kompetansehevende tiltak.

Vi ønsker en person med følgende kvalifikasjoner, erfaringer og personlige egenskaper:

• Relevant arbeidserfaring innenfor informasjonsforvaltning og arkiv.
• Erfaring og interesse for bruk av teknologi/digitalisering innenfor fagområdet.
• Høyere utdanning på bachelornivå innenfor relevante fagområder som f.eks. arkivvitenskap, informasjonsteknologi eller informasjonsforvaltning. Relevant arbeidserfaring kan unntaksvis kompensere for kravet til utdanning.
• Prosjekterfaring, som deltager eller prosjektansvarlig.  

For å lykkes i stillingen mener vi at du trives med å jobbe i team, du setter pris på samarbeid og skaper god dialog på arenaene du deltar på. Du liker å ta ansvar og har gjennomføringsevne.  Vi tenker at du drives av både å skape og levere resultater og du ser på deg selv som løsningsorientert.

Hos oss blir også personlig egnethet tillagt vekt.

Vi kan tilby en variert hverdag i et aktivt, lærerikt og inkluderende arbeidsmiljø. Ansatte i NSF har også:

• Tariffavtale
• Konkurransedyktig lønn etter avtale
• Pensjonsavtale i KLP
• Reise-, ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Mulighet til å søke om støtte til kompetanseutvikling og miljøtiltak
• Gode velferdsordninger, som en super kantine, treningsrom og treningsrefusjon
• Mulighet for hybrid hjemmekontoravtale

Kontakt gjerne fagansvarlig katrine.val@nsf.no mobil 916 77 961 hvis du har spørsmål. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Norsk Sykepleierforbund

Norsk Sykepleierforbund (NSF) er en partipolitisk uavhengig fagorganisasjon for autoriserte sykepleiere, jordmødre og sykepleierstudenter. Vi er Norges fjerde største fagforbund med nesten 130.000 medlemmer. Det å ivareta sykepleiernes lønns- og arbeidsvilkår, samt faglige og helsepolitiske interesser er våre viktigste oppgaver.

NSF har høy etisk bevissthet i hele organisasjonen. Vi mener at et godt arbeidsmiljø også er preget av mangfold, og at medarbeidere med ulike fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiv vil bidra positivt i vårt arbeid for medlemmene. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke uten å kunne vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Lokalene våre er universelt utformet, og vi legger til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

I NSF skal alle trives på sin arbeidsplass. Vi har alle et felles ansvar, men spesielt for lederne er dette en viktig oppgave. I hverdagen betyr dette mye for trygghet, samarbeid og utvikling og vi tror at folk som har det bra leverer de beste resultatene.