Velkommen til Fredrikstad, en av Norges mest attraktive byer. En liten time fra Oslo, der Glomma renner ut i havet, finner du Fredrikstad. Med våre 85.000 innbyggere er vi landets åttende største by. Fredrikstad er i sterk vekst. I tillegg til en urban bykjerne, har vi et spennende og variert omland og en vakker skjærgård. Byen er kjent for sitt rike kulturliv og sine historiske tradisjoner. Gamlebyen er Nord-Europas best bevarte festningsby. I Fredrikstad finner man trygge oppvekst- og levekår, et godt botilbud og et variert miljø- og teknologibasert næringsliv. Du når Oslo på en time og Gøteborg på vel to timer.

Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Modig, Engasjert, Romslig og Kompetent.

Undervisningsinspektør ved Rød skole Onsøy

Arbeidsoppgaver

På Rød skole Onsøy er det ledig 100% fast stilling som undervisningsinspektør. Arbeidet vil være todelt, med 60% ledelse og 40% undervisning.
Rød skole Onsøy er en 1-7 barneskole med 400 elever og 50 ansatte. 190 barn benytter tilbudet på SFO. Skolens ledelse består av to undervisningsinspektører, SFO-leder og rektor.

Skolen ligger på Gressvik, rett utenfor Fredrikstad sentrum, og i umiddelbar nærhet til fine turområder. Fergene til sentrum ligger i gangavstand fra skolen. Vi har en stor og fin skolegård som åpner opp for varierte aktiviteter.

Rød skole er en travel og hyggelig arbeidsplass, og vi søker deg som vil bidra til at skole og SFO skal være et godt, inkluderende og utviklende sted å være.
Skolens satsningsområder dette skoleåret er samarbeid med FIKS (forskning, innovasjon og kompetanseutvikling i skolen v/UiO) om digitalisering i skolen, Kompetanseløftet og Aski Raski som kartlegging- og oppfølgingsverktøy.

Et felles satsningsområde for hele Fredrikstadskolen inneværende skoleår vil også være profesjonsfaglig arbeid med skolemiljø og trusler/vold på egen virksomhet.

Aktiv deltaker i skolens lederteam
Hovedansvaret for fraværsoppfølging
Personaloppfølging og støtte
Utvikling av et godt skolemiljø og gode læringsarenaer for elever og ansatte
Bemanningsplaner, inkludert timeplanlegging
Ansvarlig for gjennomføring og oppfølging av lokale kartlegginger og prøver.
Følge opp elever og ansatte i gjennomføring, analyse og oppfølging med bruk av Aski Raski.
Lede skolens elevtjeneste og sikre skolens sosialpedagogiske arbeid.
Økonomioppfølging
Oppfølging av skolens bygg og utstyr samt ansvar for oppfølging av brannrutiner.
Det må påberegnes 40% undervisning i stillingen.

Kvalifikasjoner

Ønskede kvalifikasjoner

Godkjent formell kompetanse for tilsetting og undervisning i grunnskolen
Undervisningserfaring fra grunnskolen, fortrinnsvis barnetrinnet.
Ledererfaring
Gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig
God IKT-kompetanse og bruker IKT som verktøy i arbeidet som skoleleder.

Vi tilbyr

Spennende, utfordrende og meningsfulle oppgaver
Et hyggelig arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
Deltagelse i lederutvikling internt i Fredrikstad kommune
Mulighet for å bli prioritert til rektorutdanning innenfor den nasjonale ordningen "Kompetanse for kvalitet».
Gode pensjons- og forsikringsordninger i Statens Pensjonskasse.

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Stillingen
lønnes i stillingskode 9954, internkode 7244, undervisningsinspektør, årslønn kr.788 500,-

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.